Social Media and Digital Communications Specialist (w/m) in Neu Isenburg bei LEO Pharma GmbH

Social Media and Digital Communications Specialist (w/m) in Neu Isenburg (Vollzeit)

LEO Pharma GmbH

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Fakten

Vollzeit
ab sofort

Neu Isenburg

Über LEO Pharma

Die LEO Pharma GmbH ist das deutsche Tochterunternehmen der „LEO Pharma A/S“, die ihren Sitz in Bal­le­rup, Dänemark, hat. Eröffnet wurde die deutsche Niederlassung im Jahre 1992 mit 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Heute sind weltweit ca. 4800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei LEO Pharma tätig. Die Schlüsselfaktoren für den Erfolg von LEO sind Unabhängigkeit, Leistungsfähigkeit, Stabilität sowie in erster Linie Verantwortungsbewusstsein.

LEO blickt auf eine lange Tradition als unabhängiges, forschendes Unternehmen zurück. Diese Tradition ermöglicht es LEO, innovative wirksame und sichere Produkte in den Bereichen Dermatologie und Throm­bo­se zu entwickeln und zu vermarkten und damit letztendlich einen Beitrag zur Gesundheit und zum Ver­ständ­nis für den Fortschritt der medizinischen Wissenschaft zu leisten.

Im Gegensatz zu vielen anderen Pharmaunternehmen ist LEO als private Stiftung völlig unabhängig von fremden Kapitalinteressen. Die Gewinne bleiben im Unternehmen zum Nutzen von Forschung und Ent­wick­lung in freier Entscheidung.

Seit dem 1. Juni 2008 ist LEO Deutschland Mitglied des AKG e. V. (Arzneimittel und Kooperation im Ge­sund­heits­wesen) und setzt sich für ein transparentes und faires Unternehmensverhalten ein.

Stellenbeschreibung

Zur weiteren Verstärkung in unserem Bereich Commercial Excellence & Strategy suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Social Media and Digital Communications Specialist (w/m).

Ihr neuer Aufgabenbereich

Als Social Media and Digital Communications Specialist(in) übernehmen Sie eigenständig und eigen­verantwortlich die folgenden Hauptaufgaben und berichten dabei an den Director Commercial Excellence & Strategy:

  • Entwicklung von Konzepten für die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern sowie externen Agen­tu­ren in Bezug auf Social Media und digitale Marketingaktivitäten, um das LEO-Geschäft zu unterstützen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Marketing- und Kommunikationspläne zu ent­wi­ckeln und diese wirksam in Social Media sowie digitalen Kommunikationskanälen einzusetzen, wie auf LEO Webseiten und anderen Kanälen, z. B. Twitter
  • Erstellung, Entwicklung und Ausbau der Geschäftspräsenz über Social Media und/oder digitale Kanäle, z. B. durch Webseitenpersonalisierung, Microsites, Blogs, Twitter, Facebook, Pinterest, XING, kununu, Linked­In, YouTube/Vimeo, Instagram
  • Planung und Leitung von Social-Media-Optimization (SMO) sowie von digitalen Marketingaktivitäten inkl. Social-Netzwerk-Wachstum, wie z. B. Inhaltsoptimierung für die Suche, Bannerwerbung, Newsletter, E-Mail-Kampagnen und Microsites
  • Umsetzung der digitalen Kommunikationsstrategie auf Suchmaschinen, Positionierung (Search Engine Opti­mization/Search Engine Marketing) und Social-Media-Marketingnetzwerk
  • Nutzung von Social Media und digitalen Kommunikationskanälen innerhalb der LEO-Organisation voran­treiben durch Training/Schulung der internen Nutzer (bzgl. Social Media, E-Mail-Marketing etc.)
  • Erstellung von Fortschrittsberichten und Analysen, um unsere digitalen Kommunikationsaktivitäten ent­lang definierter Metriken kontinuierlich zu verbessern (Click-Opening-Bounce-Conversion Rates etc.)
  • Erstellung, Entwicklung sowie Implementierung und Optimierung von neuen digitalen Kanälen
  • Konkurrenzbeobachtung der digitalen und Social-Media-Performance inkl. Web-Analysen, Identifizierung von Trends, Optimierung von Ausgaben sowie Präsenz
  • Entwicklung von Regelwerken und Promotional Models in unserem Digital-Marketing-System
  • Unterstützung der Marketingabteilungen bei digitalen Aktivitäten und Mobile-App-Projekten innerhalb von LEO Deutschland
  • Gemeinsam mit dem deutschen Compliance-Beauftragten gewährleisten, dass die Social-Media-Strate­gie sowie die digitale Kommunikation mit deutschen Gesetzen (vor allem mit dem Heilmittelwerbegesetz) konform steht
  • Entwicklung von internen Regeln und Richtlinien zur Gewährleistung der Gesetzeskonformität der digi­ta­len Kommunikationskanäle

Was wir von Ihnen erwarten

Berufliche und fachliche Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, New Me­dia oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich der digitalen Kommunikation und/oder Social-Media-Strategie
  • Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Analyseprogrammen, idealerweise Sitcore
  • Erfahrungen im Schreiben und Aufbereiten von Daten bzgl. Social Media
  • Versierter Umgang sowie Erfahrung im Planen, Managen und Durchführen von digitalen Marketing­strate­gien
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Social-Media-Plattformen (Facebook, Foursquare, Pinterest, Twitter, YouTube, Google+ et. al.)
  • Erfahrungen im digitalen Marketing und Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien zu Social Medial
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche und soziale Kompetenzen:

  • Kundenorientierung
  • Lernflexibilität
  • Innovativ
  • Handlungsorientiert
  • Zusammenarbeit mit anderen
  • Umgang mit Ungewissheiten

Was wir Ihnen bieten

  • Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen, welches geprägt ist durch Innovation sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
  • Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie in maximaler Weise durch eine gezielte und profunde Einarbeitung.
  • Wir bieten Ihnen zudem einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Die Vergütung wie auch die so­zia­len Leistungen sind überdurchschnittlich.
  • Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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