Enterprise 2.0: Die Kunst loszulassen

Sören Stamer ist jemand, der Enterprise 2.0 lebt. In dem von ihm gegründeten Hamburger Unternehmen CoreMedia herrscht seit einiger Zeit ein anderes Klima. So hat er beispielsweise eine neue, offene Feedback-Kultur etabliert, einen Tag im Monat eingeführt, an dem Mitarbeiter in beliebige Themen Zeit investieren dürfen und angeregt, regelmäßig themenoffene Treffen („Open Space“) für Mitarbeiter und eingeladene Gäste zu veranstalten. In seinem Buch, das er zusammen mit Willms Buhse herausgibt, vereint er Beiträge von Vordenkern wie Andrew McAfee, David Weinberger und Don Tapscott.