Gehälter in Startups: Interaktives Tool verrät, was US-Mitarbeiter verdienen

Am meisten verdienen lässt sich in den Bereichen Geschäftsentwicklung (Business Development) und im Verkauf, wie es in einem Blogeintrag der Investment-Beratungsfirma wealthfront heißt, die das interaktive Startup-Gehaltstool entwickelt hat. Hier sind bis zu 180.000 US-Dollar drin. Die geringste Bezahlung erhalten Mitarbeiter mit administrativen Aufgaben und der Kundensupport.

Gehälter in Startups: 112.000 US-Dollar im Schnitt

Klar ist, in einem Startup werden in den meisten Fällen keine überhohen Gehälter gezahlt. Der Durchschnittsverdienst in jungen Technologiefirmen belief sich 2011 auf 112.000 US-Dollar pro Jahr. Allerdings gibt es zum regulären Lohn oft Firmenanteile dazu, die sich etwa bei einem erfolgreichen Börsengang des Startups richtig bezahlt machen. Hier gibt es im Durchschnitt 0,072 Prozent pro Mitarbeiter in einem Tech-Startup.

Das Tool lässt sich nach Tätigkeitsbereich, Funktion bzw. Ebene im Unternehmen, Größe des Startups und Region einstellen. Auf der x-Achse finden sich die Firmenanteile, auf der y-Achse die ausbezahlten Gehälter in Startups. Fährt man mit der Maus über eine Ergebnisblase, die den Von-Bis-Verdienst anzeigt, lässt sich das Ergebnis weiter eingrenzen.

Wenn ihr lieber selbst ein Startup gründen, statt euch in einem anstellen lassen wollt, könnte euch der kostenlose Videokurs „How to build a Startup“ der Online-Universität Udacity weiterhelfen.

Weiterführende Links:

Manage Your Tech Career - wealthfront Blog

So gründet man ein erfolgreiches Startup – kostenloser Videokurs - t3n-News