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Sponsored Post: punkt.de sucht PHP- und TYPO3-Entwickler

Die punkt.de GmbH wurde 1998 gegründet und bietet Leistungen aus den Bereichen TYPO3-Hosting, TYPO3-Dienstleistung, Logfile-Analyse und Netzwerk-Sicherheit. Ob Internet-Auftritt oder Intranet-Nutzung: punkt.de entwickelt starke und sichere Lösungen für zufriedene Kunden – aus Überzeugung auf Basis des Content Management Systems TYPO3. punkt.de ist TYPO3 Association Member und hostet typo3.org.

Wir suchen ab sofort:

Software-Entwickler PHP und TYPO3 (m/w) - Festanstellung - Karlsruhe.

Bist Du Programmierer aus Berufung und Leidenschaft? Möchtest Du bei vorne dabei sein? Dann bist Du bei uns richtig. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern für kundenspezifische Internet-Anwendungen mit TYPO3. Wir sind inhabergeführt, ein gutes Team, erfrischend unkonventionell und sehr erfolgreich. Und das soll auch weiterhin so bleiben. Übrigens: wir sind die, die TYPO3.ORG hosten! Wir suchen selbständige Mitdenker und –arbeiter mit sehr guten Kenntnissen und Erfahrung in TYPO3. Strukturiertes, effizientes Arbeiten und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

punkt herz

Deine Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Kenntnis-/Leistungsprofil, Zeugnisse) sendest Du bitte an:

punkt.de GmbH

Kaiserallee 13a

76133 Karlsruhe

http://www.punkt.de

Falls Du Dich per E-Mail bewerben willst, sendest Du Deine Daten an .

Für einen telefonischen Vorab-Kontakt steht Dir gerne Herr Egeling zur Verfügung: 0721 9109 0.

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6 Answers

  1. von Stefan Goertz via facebook 02.09.2011 (15:30Uhr) 1.

    sponsored post, sachen gibts, echt clever!

  2. von Mario Fahlandt via facebook 02.09.2011 (16:33Uhr) 2.

    Wahrscheinlich immer noch billiger als n Headhunter :D viel Glück beim suchen

  3. von Marc Wöhlken via facebook 02.09.2011 (18:39Uhr) 3.

    "...und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus." bedeutet dann wohl, dass man viele outgesourcte Kollegen in Thailand und der Ukraine hat?

  4. von Alexander Schnitzler via facebook 02.09.2011 (20:21Uhr) 4.

    Bei so vielen Firmen, die gerade die letzten joblosen Experten des Landes suchen, hätte ich mir etwas mehr einfallen lassen als lediglich die Anforderungen zu nennen. Wie toll punkt.de ist interessiert mich äußerst wenig, viel mehr, wie der Job konkret aussieht. Bei TYPO3 vorne dabei sein, was heißt denn das?Nunja, ich selbst bin "vergeben" aber wäre ich frei, fehlte mir der Anreiz meine Bewerbungsmappe zur Post zu bringen. ;-)

  5. von Olivier Dobberkau via facebook 02.09.2011 (22:48Uhr) 5.

    Alexander: Was sollte Dir ein Unternehmen bieten, so dass Du wechseln würdest? Generell hast Du Recht, dass das Angebot an wirklichen Könnern in Bereich TYPO3 rar gesät ist.

  6. von Alexander Schnitzler via facebook 04.09.2011 (14:29Uhr) 6.

    Nun, zunächst mal will ich wissen, wie mein Arbeitsalltag aussieht. Gerade bei punkt.de ist es doch interessant ob ich als Entwickler eher im Bereich Eigenentwicklung verankert bin oder im Bereich Hosting und dort den ganzen Tag Updates fahre. Dann natürlich die Frage ob ich eher Frontend, Backend oder hauptsächlich Redaktion mache? Eher nur die Einbindung von Standardextensions oder wird vieles selbst entwickelt? Sind für mich alles wichtige Informationen, die einfach ausgelassen wurden.Und dann fehlt mir natürlich warum ich mich gerade bei punkt.de bewerben sollte. Welche Anreize gibt es eventuell noch neben der Arbeit, die mich davon überzeugen, dass der Arbeitgeber spitze ist. Die letzte Agentur, mit der ich in Kontakt stand schwärmte von ihrem Fitness- und Freizeitprogramm um die Mitarbeiter bei Laune zu halten und zusätzlich einen Ausgleich zu schaffen. Nicht, dass das jetzt ein Muss ist, aber wenn man da was bieten kann, sollte man das doch auch erwähnen.

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