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Bildergalerie23.07.2024, 14:54 Uhr

Brainteaser im Interview: 10 absurde Knobelfragen

Wie viele Smarties passen in eine Boeing 747? Solche Knobelfragen waren gerade in den 2010er-Jahren immer wieder Teil von Vorstellungsgesprächen. Hier sind 10 Beispiele aus großen Unternehmen. 

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Symbolbild: Zwei Legofiguren geben sich die Hand. Eine der Figuren ist Batman, die andere Spiderman.
1/10Quelle: Addyspartacus/Shutterstock
„Wer würde eher …

… einen Kampf zwischen Spiderman und Batman gewinnen?“ Diese Frage soll einem/einer Bewerber:in im Rennen um eine Stelle als Junior Consultant an der Uni Stanford gestellt worden sein. 

Quelle: Addyspartacus/Shutterstock
zwei braune Eier in einem Topf mit kochendem Wasser
2/10Quelle: Shutterstock/wararara
„Erklären Sie …

… wie man Eier perfekt kocht!“ Diese Aufgabe soll im Bewerbungsverfahren für eine Werkstudentenstelle bei der Fraunhofer Gesellschaft St. Augustin enthalten gewesen sein. 

Quelle: Shutterstock/wararara
Wolkenkratzer
3/10Quelle: g215/Shutterstock
„Wie würden Sie vorgehen …

… um die Höhe eines Gebäudes mit einem Barometer zu messen?“ Das wollten Recruiter:innen des Münchner Unicredit Management Consulting im Verfahren für eine Stelle als Business-Analyst:in wissen. 

Quelle: g215/Shutterstock
4/10Quelle: Scharfsinn/Shutterstock
„Was würden Sie tun …

… wenn Sie nach einem Flugzeugabsturz der einzige Überlebende wären?“ Diese Frage soll einem/einer Bewerber:in im Rennen um eine Stelle als Trust & Safety Investigator bei AirBnb Portland gestellt worden sein. 

Quelle: Scharfsinn/Shutterstock
Eine Ansammlung gelber Dinge
5/10Quelle: Radichio/Shutterstock
„Beschreiben Sie …

… einem Blinden die Farbe gelb.” Diese Aufgabe soll im Bewerbungsverfahren für eine Stelle als Flugbegleiter:in bei Spirit Airlines in Fort Lauderdale gestellt worden sein. 

Quelle: Radichio/Shutterstock
Frau im Supermarkt
6/10Quelle: Stock-Asso/Shutterstock
„Wie viele Kalorien …

… gibt es in einem Lebensmittelgeschäft?“ Das sollte ein:e Bewerber:in für eine Stelle als Product-Manager:in bei Google London erklären.

Quelle: Stock-Asso/Shutterstock
Symbolbild tanzende Menschen
7/10Quelle: Gorodenkoff/ Shutterstock
„Wie gerne …

… tanzen Sie? Ist es ihnen peinlich, vor anderen Menschen zu tanzen?“ Das wollten Recruiter:innen bei Ubisoft von jemandem wissen, der/die sich als Assistent:in des Produktmanagers beworben hatte. 

Quelle: Gorodenkoff/ Shutterstock
Schatten einer Person mit Tennisschläger und Tennisball
8/10Quelle: R_yuliana/Shutterstock
„Wie viele Tennisbälle …

… werden während des Wimbledon-Turniers verwendet?” Diese Schätzfrage soll im Bewerbungsverfahren für eine Stelle als Analyst:in bei Accenture London gestellt worden sein. 

Quelle: R_yuliana/Shutterstock
Symbolbild jellybeans
9/10Quelle: Bjoern Wylezich / Shutterstock
„Wenn man Sie bittet …

… eine randvoll mit Jelly Beans beladene Boeing 474 zu entladen, was würden Sie tun?” Das wollte Bose in Framingham von einem/einer Bewerber:in für eine Stelle als IT-Support-Manager:in wissen. 

Quelle: Bjoern Wylezich / Shutterstock
Schwarz weiß Foto, Bäume von unten fotografiert ragen kahl in den Himmel
10/10Quelle: Cory_McGill/ Shutterstock
„Was ist ihre Meinung …

… zum Film The Blair Witch Project?“ Die Frage tauchte laut Bewerber:in im Auswahlverfahren von Jefferies & Company, London, für eine Stelle als Data-Analyst:in auf. 

Quelle: Cory_McGill/ Shutterstock

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