JP│KOM GmbH

JP│KOM ist eine mittelständische, inhabergeführte Kommunikationsagentur – die Agentur der Zukunft.
Marketing

Meeting-Müdigkeit: Selbst der Zoom-Chef hat genug von Videokonferenzen

Wer aus dem Homeoffice arbeitet und regelmäßig an Videokonferenzen teilnehmen muss, kennt das Gefühl: Meeting-Müdigkeit. Die trifft sogar den, der damit sein Geld verdient, wie er selbst einräumt.

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New Yorker Bank bewegt Millionen mit ihrer internen Kryptowährung

Die New Yorker Signature Bank bewegt täglich Millionen US-Dollar mit ihrer internen Kryptowährung. Das geschieht bereits seit Beginn des Jahres.

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Wie dir ein Social Intranet hilft, dein Unternehmen agiler zu machen

In der digitalen Transformation gilt sie mittlerweile als Handlungsmaxime für viele Unternehmen: Agilität. Ob im Projektmanagement, im Design Thinking oder auch in der Mitarbeiterführung. Aber was haben Unternehmen davon?

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Digital Leadership: Mit OKRs Agilität erzeugen

Objectives & Key Results (OKR) helfen, Ziele zu erreichen. Über die Funktionsweisen des Modells und andere agile Methoden schreiben unsere Autoren in Konrads Management-Kolumne.

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Kanban? Kann ich! So erzeugst du Agilität im Tagesgeschäft

Führungskräfte entdecken Kanban für Projektmanagement. Außerdem können sie zu einer Verbesserung der Unternehmenskultur beitragen, schreibt unser Autor in Konrads Management-Kolumne.

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Digital Leadership: Mehr Innovation durch Design Thinking

Neue Ideen entstehen am besten in einem kreativen Umfeld. Konrads Management-Kolumne erklärt, wie Chefs Design Thinking einsetzen können, um ihre Mitarbeiter optimal zu fördern.

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Digital Leadership: Agilität und Scrum verstehen

Wofür die beiden Begriffe stehen und wie Führungskräfte effektiv damit arbeiten können erklärt der neue Artikel in Konrads Management-Kolumne.

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Digital Leadership: So gehst du mit Fehlern deiner Mitarbeiter um

Offener Umgang sollte im Unternehmen kein Problem darstellen – auch dann nicht, wenn es um die Fehler der Mitarbeiter geht. Mehr in Konrads Management-Kolumne für eine positive Unternehmenskultur.

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Management im digitalen Zeitalter: So funktioniert „beidhändige Führung“

Mit der digitalen Transformation von Unternehmen ändern sich nicht nur die Ansprüche an Mitarbeiter, sondern auch an Führungskräfte. Was der beste Ansatz ist, erklärt Konrads Management-Kolumne.

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VUCA-Modell: Ein Lernprozess für Führungskräfte

Industrie und mehr: Überall breitet sich die Digitale Transformation aus. Das wirkt sich nicht nur auf die Unternehmen aus. Das heutige Thema in Konrads Management-Kolumne.

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