t3n Artikel über Prescreen GmbH

Unternehmenskultur sichtbar machen und den Cultural Fit erhöhen

Der kulturelle Fit zwischen Unternehmen und Bewerber:innen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Für Arbeitgeber wird es daher umso wichtiger, die eigene Unternehmenskultur transparent nach außen zu tragen.

Wie digital ist dein Recruiting?

Die Personalsuche ist so komplex geworden, dass modernes Recruiting ohne digitale Unterstützung mittlerweile kaum mehr möglich ist. Erfahre, welche Chancen die Digitalisierung für Arbeitgeber bereithält und teste, wie digital dein Recruiting ist.

Ganz entspannt im War of Talents? So gelingt die optimale Jobanzeige

Für viele Jobsuchende bildet die Jobanzeige den ersten Kontaktpunkt mit dem potenziellen Arbeitgeber. Daher ist es unabdinglich, Bewerber*innen bereits mit der optimalen Jobanzeige zu überzeugen.

Der ideale Booster für deine Employer Brand: die Karriereseite

Wer die besten Talente für sich gewinnen will, muss als Unternehmen mit einer starken Employer Brand punkten. Was viele nicht wissen: Mit der optimalen Karriereseite ist es ganz einfach möglich, sich als authentischer Arbeitgeber zu präsentieren!

Yes, we are hiring: So planst du die perfekte Candidate-Journey

Zeitintensive und frustrierende Bewerbungsprozesse? Das muss nicht sein. Denn mit einer gut durchdachten Candidate-Journey kann man nicht nur die besten Talente für sich gewinnen, sondern auch seine Arbeitgeberattraktivität steigern.

So profitierst du von Performance-Marketing im Recruiting

Um neue Talente für dein Unternehmen zu begeistern, investierst du in etliche Marketing-Kanäle. Aber wie gut funktionieren sie? Performance-Marketing misst die Kanalleistung und gibt dir Antworten.

Was Recruiter von den Sales- und Marketingkollegen lernen können

Wertschätzung, Feedback und Selbstverwirklichung sind für die neuen Generationen am Arbeitsmarkt besonders wichtig. Taktiken aus Marketing und Sales helfen Recruitern, vielversprechende Kandidaten jeder Generation für das Unternehmen zu gewinnen.

Xing SE weiter auf Wachstumskurs: Das ist der größte Umsatztreiber

Die Xing SE konnte 2018 ein konstantes Umsatzwachstum verbuchen. Stärkster Umsatztreiber sei das „B2B E-Recruiting“-Segment gewesen.

HR-Tools aus der Cloud: Die digitale Personalakte

Mit modernen HR-Tools können kleine und mittelständische Unternehmen ihre Personalarbeit digitalisieren. Das beschleunigt die Personalprozesse und befreit Mitarbeiter von zeitaufwendigen Routinearbeiten.

Auf Talentjagd? Diese Recruiting-Plattformen solltest du kennen

Die klassische Stellenanzeige reicht in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr aus . Diese E-Recruiting-Plattformen helfen Arbeitgebern bei der Talentsuche.

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