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Project Manager oneMobile (m/w/d)
Project Manager oneMobile (m/w/d)

Project Manager oneMobile (m/w/d)

Allianz Technology SE
Vollzeit ab sofort
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STELLENPROFIL
Die Abteilung Solutions von Digital Interaction ist Teil des Customer Platforms Pillar der Allianz Technology SE. Innerhalb von Solutions ermöglichen wir es unseren Organisationseinheiten „Digital by Default“ zu werden und dabei das erstklassige digitale Kundenerlebnis an die erste Stelle zu setzen. Solutions konzentriert sich auf die Beratung der Organisationseinheiten bei der Lösung ihrer Geschäftsprobleme durch die Nutzung der digitalen Web-, Mobile- und Marketingplattformen von Allianz Technology. Solutions ist verantwortlich für die Engagement-Phase eines OE-Partner-Projekts und leitet Beratungs- und Umsetzungsprojekte.

AUFGABEN
Als „Project Manager oneMobile (m/w)“ sind Sie Teil der Abteilung Solutions in Digital Interaction und liefern innovative und strategische Transformationsprojekte im Bereich mobiler Applikationen in einem dynamischen, internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld.
In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für das Erfassen, Analysieren und Spezifizieren von Geschäftsanforderungen im Bereich mobiler Lösungen sowie umfänglich verantwortlich für die Projektsteuerung und das Projektcontrolling. Die Projektsteuerung umfasst spezifische Beratungsdienstleistungen, die Projektplanung und die Durchführung. Als Experte mit praktischer Erfahrung unterstützen Sie die Umsetzung der Allianz Strategie beim Kunden vor Ort in Zusammenarbeit mit unseren lokalen Organisationseinheiten sowie der Allianz Global Digital Factory.

Sie sind begeistert davon, Veränderungen voranzutreiben? Machen Sie mit bei der Transformation der Allianz in ein digitales Unternehmen!

  • Aufnahme von Kundenanforderungen und Kommunikation / Abstimmung mit Stakeholdern, um alle Anforderungen der relevanten Geschäftsbereiche im Kontext von mobilen Lösungen zu verstehen
  • Dokumentation der Geschäftsanforderungen mobiler Lösungen innerhalb der Allianz
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien, Bedarfsanalysen sowie Aufwand-Nutzen-Analysen
  • Management von Projekten, dies beinhaltet Beratungsdienstleistungen, die Projektplanung und -lieferung
  • Steuerung und Controlling von Projekten in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam unter der Verwendung von Projektmanagement-Tools und –Methoden
  • Sicherstellung einer qualitätsbezogenen Lieferung im Rahmen der zeitlichen Vorgaben und des Budgets
  • Prüfung des Projektumfangs auf Vollständigkeit und Sicherstellung der Akzeptanz und Relevanz der aufgeführten Geschäftsanforderungen
  • Generierung von Neugeschäft aus bestehenden Kundenbeziehungen
  • Fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die internen Fachabteilungen

ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN

  • Hochschulabschluss, bevorzugt in BWL oder Wirtschaftsinformatik
  • Kombination aus sehr analytischem und konzeptionellem Denkvermögen und der Fähigkeit, hoch komplexe Aufgaben zu erledigen; eigenständige Arbeitsweise, Gründlichkeit und Belastbarkeit, auch unter Termindruck
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und interkulturelle Erfahrung, Teamgeist
  • Internationale Mobilität und Reisebereitschaft
  • Fließendes Englisch (in Wort und Schrift); andere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil
  • Berufserfahrung als Projektleiter (mindestens 3 Jahre) Erwünschte Skills /Erfahrungen

Erwünschte Skills /Erfahrungen

  • Solides Fachwissen im Bereich „mobiler Applikationen“, „Versicherungen“ und „IT“
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung mobiler Konzepte und Durchführung von Analysen im Bereich mobiler Applikationen
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung komplexer fachlicher und technischer Informationen für mobile Lösungen
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden im Projektmanagement (z.B. SCRUM)
  • Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z.B. Prince 2, OPEX, etc.)

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Bitte beachten Sie, dass die Zusendung eines aktuellen Lebenslaufs Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist. Weitere Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Referenzcode
AZTE-5670479-3

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

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Kontakt

https://karriere.allianz.de/

Dieselstraße 8
85774 Unterföhring
Deutschland

Veröffentlicht: 20.08.2018

Berufserfahrung: mit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung
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