Veranstaltungsmanagerin (m/w/d)*

Veranstaltungsmanagerin (m/w/d)*

Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Unternehmenskommunikation für einen Zeitraum von 18 Monaten. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

• Sie arbeiten mit beim Planen, Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von vielfältigen Veranstaltungen
• Sie betreuen das Teilnehmermanagement eigenständig
• Sie steuern die elektronische Eventkommunikation
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sie recherchieren Veranstaltungsorte, Gastreferenten etc. und entwickeln eigene Ideen dazu
• Sie organisieren Werbemittel
• Sie beobachten und analysieren den Wettbewerb
• Sie übernehmen Kostenaufstellung und Budgetkontrolle

Ihr Eigen-Profil

• Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt
• Sie wollen gestalten und etwas bewegen
• Sie haben eine Ausbildung als Veranstaltungsfrau* oder absolvieren einen Bachelor-Studiengang in Eventmanagement oder vergleichbaren Studienrichtungen
• Sie haben erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement gesammelt
• Sie können gut organisieren
• Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch und Englisch
• Sie sind fit in MS Office

Ihre Vorteile bei Metzler

• Viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Regelung für mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
• Gezielte Weiterbildung
• Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote
• Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements
• Stabilität

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich direkt über den Monster-Bewerben-Button, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können.

Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Bankhaus mit Eigen-Sinn

Seit den Anfängen als Tuchhandlung im Jahr 1674 geht das Bankhaus Metzler konsequent einen eigenen Weg: Wir sind in jeder Beziehung unabhängig und arbeiten ausschließlich im Kundeninteresse. Um für Sie zuverlässig Werte zu schaffen und zu erhalten, entwickeln wir unsere Leistungen ständig sinnvoll und zukunftsorientiert weiter. Unverändert bleiben jedoch die besonderen Metzler-Grundsätze und -Unternehmenswerte. Sie sind Kern unserer Tätigkeit und Basis unserer Integrität. Dass sich dieser Eigen-Sinn bewährt, zeigt unser dauerhafter Erfolg.

Warum zu Metzler?

Fünf Gründe, warum Sie mit Eigen-Sinn weiterkommen

1. Wertvoll zusammenarbeiten

Wesentlicher Teil unseres Eigen-Sinns sind die Metzler-Unternehmenswerte Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit. Wir stehen für Miteinander statt Gegeneinander, für Bewegen statt Beharren. Als Basis für ein offenes und konstruktives Arbeitsklima, das alle weiterbringt.

2. Frei entfalten

Freiheit im Denken und Tun ist durch nichts zu ersetzen. Sie haben bei uns extrem viel persönlichen Gestaltungsfreiraum durch flache Hierarchien. Ebenso arbeiten Sie vollkommen unabhängig ausschließlich im Sinne unserer Kunden. Denn wir sind seit 1674 weder einer Konzernmutter noch fremden Gesellschaftern oder Institutionen verpflichtet.

3. Mehr unternehmen

Bei Metzler zählt der eigene Kopf. Unternehmertum findet nicht nur auf Geschäftsführungsebene statt, sondern an jedem Platz. Blicken Sie über Ihren Arbeits- und Kompetenzbereich hinaus, übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie eigene Ideen und setzen Sie sie um. Wir unterstützen Sie.

4. Eigen-sinnig weiterentwickeln

Schema F gibt es bei uns nicht. Zeigen Sie Initiative, und wir fördern Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten, Talenten und Zielen. Dabei sind wir auch offen, wenn Sie vielleicht neue Richtungen einschlagen möchten. Zur Förderung zählen nicht nur Weiterbildungsangebote und Training-on-the-Job. Wir beteiligen uns an Weiterbildungskosten und stellen Sie für Lernphasen und Prüfungen von der Arbeit frei.

5. Sicher planen

Beweglich zu sein, neue Wege auszuloten und sich sinnvoll zu wandeln gehört zu unserer Kultur. Unternehmerisch und als Arbeitgeber legen wir dagegen Wert auf ausgeprägte Stabilität, Sicherheit und Langfristigkeit. Was sich unter anderem daran zeigt, dass Metzler Deutschlands älteste Privatbank in ununterbrochenem Familienbesitz ist.