Chief Technical Officer (CTO) (w/m/d)
Chief Technical Officer (CTO) (w/m/d)

Chief Technical Officer (CTO) (w/m/d)

be+ GmbH
91126 Schwabachmit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung, Direktor/in Veröffentlicht am 11.10.2022

Als CTO bist du verantwortlich für die Technologie-Roadmap und die technische Führung und Exzellenz bei be+.

In dieser Rolle kümmerst du dich neben Architektur, Plattform, Integration und Sicherheit auch um Leitung und Erleichterung der technischen Entscheidungsfindung für alle Produkte und Dienstleistungen sowie funktions- und bereichsübergreifende Entscheidungen innerhalb von be+.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist verantwortlich für die Unternehmensarchitektur, die das Produktportfolio, die Automatisierung und das SW-Lebenszyklusmanagement.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
  • Förderung von Talenten und Schaffung von technischen Spitzenleistungen durch die Förderung von Fähigkeiten und Karriereentwicklung.
  • Zusammenarbeit und Bildung von Partnerschaften mit externen und internen Stakeholdern, um eine Technologie-Roadmap zu erstellen.
  • Gewährleistung der Abschwächung relevanter Risiken für Sicherheit, Datenschutz und Geschäftskontinuität.

Du passt zu uns, wenn du…

  • Idealerweise einen Master in Softwaretechnik, Informatik oder gleichwertiger Abschluss sowie mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich hast.
  • Verantwortlich für die erfolgreiche Einführung von mindestens einem Produkt oder mehreren Software-Produkten warst. Du hast IT-Teams organisiert und nicht nur rein technisch gearbeitet und bist erfahren in der Überwachung der KPIs und IT-Budgets.
  • Erfahrungen aus erster Hand mit modernsten Entwicklungspraktiken (CI/CD, DevOps, End-to-End-Tests, Entwickler-Feedback in einem Multi-Team-Setup) hast. Dazu gehören auch ständiges Monitoring und Einführung von neuen Technologien. Technische Aspekte der Unternehmensstrategie ausarbeiten und umsetzen sowie die Entwicklung von QS-Prozessen.

Das erwarten wir von dir

  • Starker technischer Hintergrund, idealerweise in Dienstleistung und Finanzindustrie, StartUps und/oder Mittelständischen Unternehmen.
  • Du hast eine Vorstellung davon, wie Kunden, Teams, Technologie und Wettbewerber in den kommenden Jahren zusammenarbeiten sollen und hast Führungserfahrung in einer agilen Organisation. Du legst Ziele und Strategien fest, motivierst, bewertest und führst.
  • Erfahrungen aus erster Hand mit modernsten Entwicklungspraktiken (CI/CD, DevOps, End-to-End-Tests, Entwickler-Feedback in einem Multi-Team-Setup) hast. Dazu gehören auch ständiges Monitoring und Einführung von neuen Technologien. Technische Aspekte der Unternehmensstrategie ausarbeiten und umsetzen sowie die Entwicklung von QS-Prozessen.
  • Außerdem sprichst du fließend Deutsch und idealerweise sehr gute Englisch. Hast hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Was wir dir bieten

  • Verantwortung übernehmen. Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.
  • Work-Life-Balance. Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Teilzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Moderne Ausstattung. Du sagst uns, was du brauchst um Arbeiten zu können. MacBook? Firmenhandy? Lass uns darüber reden.
  • Sauberes Gehalt Nur wer sich keine Gedanken um sich und seine Familie machen muss, kann wirklich frei denken. Wir wollen unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig bezahlen.

Diesen Job persönlich empfehlen:

Kontakt

Theresa Wetz

https://beplus.de/

01706375352

  • Limbacher Str. 12a
  • 91126 91126 Schwabach
  • Deutschland
Veröffentlicht: 11.10.2022

Karrierestufe: mit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung, Direktor/in
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