Berater*in Spezialisierung Talent Management System

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

Berater*in Spezialisierung Talent Management System

JOB-ID: V000053846

Startdatum: 01.05.2023
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich:

Die Abteilung IT-Entwicklung arbeitet eng mit allen zentralen Bereichen des Unternehmens und der Außenstruktur der GIZ zusammen bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigenent­wicklungen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe „IT Solutions Personal“ im Bereich „Digitale Transformation und IT Solutions“ verantwortet die Betreuung sowie die konzep­tionelle und technische Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Anwendungen im Personalumfeld. Im Kontext der Umstellung auf S/4HANA führt die GIZ eine Talent-Management-Suite als Software-as-a-Service-Lösung ein mit dem Ziel der integrierten Prozess- und Datenver­arbeitung vom Recruiting und Onboarding über Performancemanagement, Personalentwicklung und Learning.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer Talent-Management-Suite (TMS) für die GIZ als SaaS-Lösung
• Übernahme von Projektmanagementaufgaben bei der TMS-Einführung
• Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer Module in der TMS, u. a. Koordination von Upgradezyklen, Schnittstellen zu anderen GIZ-Anwendungen
• Beratung der Fachabteilung, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von firmen­spezifischen Anpassungen in der TMS
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durchführung und Koordination von Programmeinführungen weiterer Personal­anwendungen
• 2nd-Level-Support für TMS und weitere Personalanwendungen der GIZ
• Steuerung externer Dienstleister*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Know-how zu Talent-Management-Systemen, idealerweise Erfahrung bei der Einführung solcher Systeme
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SaaS-Cloudsystemen und Schnittstellen zu anderen Anwendungen, zum Beispiel SAP HCM
• Langjährige Prozesskenntnisse im Personal­wesen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, vor allem im Projekt- und Anforderungsmanagement
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister*innen
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie zielorientierte, strukturierte, verantwortungs­bewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Team­fähigkeit, gute Kommunikations- und Präsen­tationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2023. Weitere Informationen finden Sie hier:
https://jobs.giz.de