Leiter (m/w/d) IT

Leiter (m/w/d) IT

Dr. Heimeier & Partner
Bayernmit Berufserfahrung, Manager/in mit PersonalverantwortungVollzeit ab sofortVeröffentlicht am 04.09.2019

Leiter (m/w/d) IT

Unser Mandant ist ein in Bayern ansässiges, äußerst erfolgreiches, familiengeführtes und global agierendes Unternehmen, das im verfahrenstechnischen Maschinen- und Anlagenbau weltweit zu den führenden Anbietern zählt. Das Unternehmen beschäftigt rund tausend Mitarbeiter; mit seinem breiten Produktprogramm für in- und ausländische Kunden in unterschiedlichsten Branchen erschließt das Unternehmen beständig neue Märkte und hat sich auch für die Zukunft ehrgeizige Ziele gesetzt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge soll nun der IT-Bereich unseres Kunden maßgeblich verstärkt werden. Gesucht wird deshalb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine zupackende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter IT (m/w/d).

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten das komplette Spektrum aller IT-Aktivitäten. Hierzu gehört insbesondere die Weiterentwicklung und Implementierung zukunftsweisender IT-Strategien in Bezug auf Applikationen, Architektur und Services sowie daraus abgeleiteter Standards und Prozesse sowie die weitere Digitalisierung. Besondere Aufmerksamkeit erfordert dabei die zielgerichtete Fortentwicklung des eingesetzten ERP-Systems (SAP R3) sowie der Infrastrukturen und die Sicherstellung von Datensicherheit und Systemverfügbarkeiten. Ein resultatorientiertes und kostenbewusstes Management des IT-Budgets gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die zielorientierte und individuelle Fähigkeiten fördernde Führung Ihrer Mitarbeiter. Sie haben den Anspruch, durch Ihre Rolle einen erheblichen Einfluss auf das Gelingen aller Unternehmensprozesse zu nehmen und sind dabei anerkannter Partner aller Fachbereiche sowie Koordinator externer Dienstleister.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von IT-Profis – mit akademischer Ausbildung - und fundierter Erfahrung im IT-Management eines international ausgerichteten, mittelständischen Industrieunternehmens. Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen aus dem Bereich internationaler SAP-Roll-outs und im Idealfall Umstieg auf SAP S/4HANA. Sie kommen aus der Linie mit vergleichbarer Verantwortung und sind ein „Macher“, der seine Wurzeln im IT-Geschäft nicht vergessen hat. Gesucht wird ein pragmatischer Teamplayer mit lösungsorientierten Fähigkeiten, einem hohen Maß an Change-Erfahrung, Durchsetzungsvermögen, sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicherem Auftreten auf Managementebene. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine entsprechend der Position erforderliche Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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Veröffentlicht: 04.09.2019

Karrierestufe: mit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung