Leitung IT- Zentraleinrichtung FUB-IT (m/w/d)

Zentraleinrichtung FUB-IT

Leitung IT- Zentraleinrichtung FUB-IT (m/w/d) (451)

unbefristet
Besoldungsgruppe A16 (auch möglich Entgeltgruppe 15 TV-L FU mit außertariflicher Zulage nach A 16)
Vollzeitbeschäftigung
Kennung: 451

Das sind wir

Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit Studierenden und Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner*innen und stark in der Region vernetzt.
Unser Anspruch an die IT ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Dafür braucht es eine vielfältige und dynamische IT- Organisation. Im Rahmen des Projekts FUtureIT wird dazu derzeit eine neue, zukunftsorientierte Organisationsstruktur aufgebaut, die eine ideale Unterstützung für die Lehre, die Forschung und die Verwaltung bieten soll.
Für die Leitung der im Rahmen dieser Organisationsentwicklung neugeschaffenen Zentraleinrichtung FUB-IT suchen wir eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Innovations- und Integrationsfähigkeiten.

Das erwartet Sie bei uns

Die Freie Universität bietet als eine der führenden Universitäten des Landes eine spannende Tätigkeit am Puls der Wissenschaft. Sie leiten fachlich und disziplinarisch die im Aufbau begriffene Zentraleinrichtung FUB-IT mit etwa 160 Mitarbeiter*innen und einem Budget von ca. 4 Mio. Euro/Jahr.
Die Zentraleinrichtung ist in folgende Bereiche gegliedert:

• Support: Vier regionale Campus-Teams im 1st-Level-Support,
• Infrastruktur: Vier Units mit den Schwerpunkten Identity Management, Server, Netze und Scientific Computing,
• Verwaltungs-IT SAP & Non-SAP: Vier Units mit den Schwerpunkten SAP Basis, Personal, Finanzen und Campus-Management.

Zusätzlich wird die Leitung durch Stabsstellen unterstützt, u. a. für das Demand- und Service Portfolio-Management, das IT Service Management, das Change- und Test-Management, das Projektmanagement sowie für Kooperationen und Partnerschaften.
Neben dem Aufbau der neuen Zentraleinrichtung bestehen Ihre Aufgaben vor allem in der Führung der Zentraleinrichtung und in der Sicherstellung des laufenden Betriebs. Dazu zählt insbesondere die Gewährleistung der IT-Sicherheit in Abstimmung mit der/dem IT-Sicherheitsbeauftragten und der Schutz personenbezogener Daten von Studierenden und Beschäftigten.
Die konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Systeme erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den fachverantwortlichen Bereichen (z. B. Fachbereiche, Zentraleinrichtungen, Verwaltungsabteilungen der Zentralen Universitätsverwaltung), die strategische Ausrichtung besprechen Sie mit dem CIO und der Hochschulleitung.
Im Rahmen der Berlin University Alliance wird die technische Zusammenarbeit mit den Verbundpartner*innen systematisch ausgebaut.

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, den Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.
Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer IT-Bereiche erforderlich, Erfahrungen aus Wissenschaftseinrichtungen und aus öffentlich-rechtlichen Körperschaften sind hilfreich. Erwünscht sind Erfahrungen im organisatorischen Change-Management und in der Prozessausrichtung an ITIL-Standards.
Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle als Position für Beamtinnen/Beamte besetzt werden. Hierfür gelten die Regelungen des § 97 LBG (Leitung auf Probe).
Die Stelle kann auch mit einem geeigneten Beschäftigten Entgeltgruppe 15 TV-L FU mit außertariflicher Zulage nach A 16 besetzt werden.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Führungs- und Entscheidungsstärke, Kommunikationskompetenz und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Interesse am Aufbau und der Ausdifferenzierung einer neuen Organisationsstruktur und der angebotenen Dienste.

Unser Angebot/Ihre Benefits

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT, nah an hochaktueller Forschung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• Sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Firmenticket
• Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport
• Gesundheitsmanagement
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits Programm
• Mensa

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Recruiting Portal. Von dort aus werden Sie zum Anlegen eines Profils weitergeleitet. Das Anlegen ist nur bei erstmaliger Bewerbung not­wendig.

Anmerkungen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.