CRM Engineer DevOps (m/w/d), mit Homeoffice-Option

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

CRM Engineer DevOps (m/w/d), mit Homeoffice-Option

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir suchen Dich als CRM Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Health Systems und BI Analytics. Du möchtest in einem agilen, dynamischen Team den weiteren Ausbau des digitalen Geschäftsfelds vorantreiben:

• Du entwickelst und betreust CRM-Lösungen (DevOps) und gestaltest damit die Zukunft von CRM im Konzern
• Du designst und implementierst neue Workflows in unserem CRM-Ecosystem und beschaffst, modellierst sowie integrierst Daten in die CRM-Systeme
• Das kontinuierliche Optimieren und Erweitern des CRM-Ecosystem zur Anpassung an neue Anforderungen gehört zu Deinen Aufgaben
• Du konzipierst unternehmenskonforme Lösungsarchitekturen und förderst das Zusammenwachsen von CRM-Cloud- und CRM-On-Premise-Lösungen
• Das Sicherstellen des betriebssicheren Deployments, des Release Managements sowie des Rollouts von neuen Versionen gehört ebenso zu Deinen Verantwortlichkeiten

Das wünschen wir uns

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, MBA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen
• über mehrere Jahre in der CRM-Welt und mit den zugehörigen Werkzeugen, insbesondere mit Salesforce
• mit klassischen Datenwirtschaftsprozessen (z. B. Talend, Glue) sowie mit Big Data- und Streaming-Technologien (z. B. Hadoop, Hive, Kafka)im Cloud-Umfeld (z. B. AWS, Snowflake)in der agilen Softwareentwicklung (DevOps)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

• Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

• Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

• Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

• Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

• Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Wir bieten Dir die Vorteile eines internationalen Konzerns gepaart mit:

• Modernsten Technologien
• Agilem Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Flexibler Arbeitszeit und Remote Working

Wir haben Dich neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.