DevOps Engineer Cloud (m/w/d)

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

DevOps Engineer Cloud (m/w/d)

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir suchen Sie als Verstärkung, in Vollzeit und unbefristet, für die Abteilung Life Systems als DevOps Engineer Cloud (m/w/d) am Standort Aachen.

• Sie wirken bei der Entwicklung und dem Betrieb der aktuariellen Plattform als DevOps Engineer Cloud (m/w/d) mit
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von neuen Features sowie den Betrieb der bestehenden Plattform auf AWS
• Sie arbeiten an der laufenden Optimierung der Plattform und sorgen für eine hohe Betriebsstabilität
• Sie arbeiten in einem agilen Team und übernehmen neben Entwicklungs­tätigkeiten auch konzeptionelle Aufgaben
• Sie unterstützen die Kunden bei der Nutzung der Plattform

Das wünschen wir uns

• Sie haben eine IT-technische Ausbildung bzw. ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen auf AWS und Camunda
• Sie haben gute Kenntnisse in der Automatisierung von CI/CD Pipelines auf Basis von GitLab
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, TypeScript, PowerShell und Terraform und verfügen über fundierte Kenntnisse der Zielplattformen Windows Server und Linux
• Sie können sich in komplexe Sachverhalte schnell und selbstständig einarbeiten und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement aus

Benefits

• Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
• Persönlicher Kontakt: Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt.