DevOps Engineer (m/w/d) für Lebensysteme im Maklervertrieb

DevOps Engineer (m/w/d) für Lebensysteme im Maklervertrieb

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem stabilen Umfeld? Du möchtest in einem kleinen und dynamischen Team folgende Themen vorantreiben:

• Konzeption und aktive Weiterentwicklung unserer IT-Systeme auf Basis von Java, JEE, Spring Boot und Webservices
• Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern in der Erarbeitung technisch exzellenter Lösungen für deren geschäftliche Anforderungen
• Umsetzung der Anforderungen aus der Digitalisierung sowie Prozessautomatisierung mit internen Fachbereichen und Partnern
• Pflege und Weiterentwicklung der Schnittstellen
• Fehlerbehebung aus dem produktiven Betrieb im Rahmen des 2nd-Level-Supports

Das wünschen wir uns

Du hast Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) und gute Kenntnisse im Umgang mit:

• Client- / Server Programmierung mit Java 11 / 17, Spring Boot, JSF, PrimeFaces, REST- / SOAP API, CSS und Git, der Anwendung von Entwicklungstools, wie Docker, IntelliJ, Maven, Jenkins und GitLabProzessen der Systementwicklung und des Systembetriebs
• Darüber hinaus sind Kenntnisse in Oracle PL/SQL wünschenswert
• Du hast Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten bzw. der eigenständigen Realisierung von fachlichen Anforderungen
• Du bist offen für Neues sowie bereit, Dich mit neuen Arbeitsweisen, Technologien und Themen auseinanderzusetzen und hast eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Benefits

• Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
• Persönlicher Kontakt: Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.