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HR Project Manager / Consultant (f/m)

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GoDaddy Deutschland GmbH
Vollzeit ab sofort

GoDaddy gehört zu den führenden internationalen Hosting-Anbietern mit der weltweit größten Cloud-Plattform für kleine, unabhängige Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 17 Millionen Kunden und mehr als 75 Millionen verwalteten Domains ist GoDaddy erster Ansprechpartner für jeden, der eine Idee und das Ziel hat, mit einer professionellen Website online zu gehen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, unseren Kunden die richtigen Tools, das Know-how und die Unterstützung zu geben, um ihr Unternehmen erfolgreich zu machen. GoDaddy EMEA beschäftigt über 1.200 Mitarbeiter und hat mehr als 1,7 Millionen Kunden mit über 7 Millionen verwalteten Domains. Um mehr über das Unternehmen zu erfahren, besuchen Sie uns unter www.GoDaddy.com.
GoDaddy EMEA sucht einen talentierten

HR Project Manager / Consultant (f/m)

Hast Du das Zeug dazu?

  • Du hast Dein Masterstudium als ein Top-Performer Deines Jahrgangs abge­schlossen und bereits Berufserfahrung gesammelt?
  • Du bist Querdenker, der sich gerne anspruchsvollen und zeitkritischen Aufgaben stellt?
  • Du bist selbstsicher genug, um mit unserem Senior Management zu diskutieren und auch spontan Details klar darzustellen?
  • Du bist ein Macher und kannst Ideen in Lösungen umsetzen?
  • Du arbeitest gerne in einer dynamischen Umgebung und bist am Puls, wenn Entscheidungen in EMEA getroffen werden?
  • Du bist flexibel, um auch noch später am Abend mit Deinen Kollegen in den USA per Video zu telefonieren?

Wenn Deine Antwort auf all diese Fragen „JA“ ist, suchen wir Dich.

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Leitung und Verwaltung verschiedener Personalinitiativen (Comp & Ben, Organisations-Design, HR Reporting & Controlling, Talent-Strategy)
  • Unterstützung des Personalleiters EMEA im Tagesgeschäft
  • Vorbereitungen von Updates und Kommunikationsmaterial zu HR-Initiativen für verschiedene Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Tech, Legal, Communica­tions) bezüglich Gestaltung, Implementierung und kontinuierlicher Verbesserung verschiedener HR-Themen
  • Projektplanung, Steuerung von HR-Initiativen für den Personalleiter EMEA in Bezug auf Fortschritt und Ausrichtung

Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Masterabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder Geisteswissenschaften
  • Zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in HR, Consulting und/oder Projektmanagement
  • Hohe analytische und Problemlöse-Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
  • Balance zwischen dem Verständnis für das große Ganze und dem Blick für relevante Details
  • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch & Englisch – verhandlungssicher in Wort & Schrift
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office Anwendungen (v.a. Excel)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine Bewerbung unter Anga­be der Kennziffer, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­da­tums zu. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an Nathalie Wauters, Personal­abteilung, Hansestraße 111, 51149 Köln, senden.

E-Mail: careers-germany@godaddy.com oder über den Link.

Kontakt:

50667 Köln
Deutschland

Veröffentlicht: 02.08.2018