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IT-Architektin / IT-Architekten für die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW

IT-Architektin / IT-Architekten für die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Vollzeit ab sofort

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IT-Architektin / IT-Architekten für die digitale Transformation

der Landesverwaltung NRW

(unbefristet, Entgeltgruppe 14 TV-L).

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 1.200 IT-Beschäftigten bietet IT.NRW der Landesverwaltung ein umfassendes Angebot an informationstechnischen Produkten und Dienstleistungen. Wir unterstützen die Landesverwaltung bei der Umsetzung des E-Government-Gesetzes NRW zur digitalen Transformation der Verwaltung. Im Geschäftsbereich IT-Betrieb erwartet Sie ein innovatives, dynamisches Umfeld mit einer langfristigen strategischen Zielsetzung.

Ihr Aufgabenbereich

Für die mit dem E-Government-Gesetz NRW (EGovG NRW) angestoßene digitale Transformation der Landesverwaltung stellt IT.NRW Beratungsleistungen, IT-Lösungen und 

-Infrastrukturen bereit. Die grundlegende Erneuerung und Digitalisierung der IT-Systeme für die Beihilfe-Geschäftsprozesse des Landes NRW (Leistungsabrechnung von Kranken­ver­sicherungs­ansprüchen) ist eines der Leuchtturmprojekte bei IT.NRW.

Hier bieten wir die Chance, eine gestalterische Rolle mit folgenden Schwerpunkten einzunehmen:

  • Definition und Etablierung der domänen-übergreifenden Gesamtarchitektur der Beihilfe,
  • Begleitung der Umsetzung und organisatorischen Veränderung von der Produktauswahl bis zur erfolgreichen Überführung in die Fachlinie, d. h.
  • Beratung des Kunden (Ministerium der Finanzen NRW) bei technischen Fragen rund um den Systemaufbau und Ansprechpartner für den externen Systemlieferanten in allen Fragen,
  • Konzeption und Abstimmung der Integration in die landesweite Systemlandschaft und der Datenmigration aus dem Altsystem mit allen Beteiligten,
  • Architekturentwurf des neuen IT-Service für die Beihilfe,
  • Wissenstransfer mit anderen E-Government-Projekten des landesweiten Programms Digitale Verwaltung.

Anforderungsprofil

Formale Anforderungen

Sie besitzen ein mit Diplom oder Master erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Informations­technologie (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Elektrotechnik) an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule.

Fachliche Anforderungen

  • Sie blicken auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der IT zurück.
  • Sie haben breite Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen (BPM) und in der Analyse und dem Design von komplexen, unternehmensweiten IT-Architekturen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Methoden und Werkzeugen zur Erstellung und Umsetzung von Unternehmensarchitekturen (EAM).
  • Sie besitzen wünschenswerterweise eine Zertifizierung zum Projektmanagement und/oder Service-Management.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation ist von Vorteil.

Persönliche Anforderungen

  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis von komplexen IT-Systemen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Aufgaben und Teams.
  • Sie sind eigeninitiativ, lösen Probleme und besitzen ein hohes Maß an Veränderungskompetenz.
  • Sie sind stark in der Präsentation und Moderation.
  • Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Bei uns finden Sie einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden und vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
  • Sie können Ihre Führungskompetenz bei der Leitung eines Teams von IT-Fachkräften zeigen.
  • Ihr Potential fördern wir durch Fortbildungs- und Weiterqualifizierungs­möglichkeiten.
  • IT.NRW fördert ausdrücklich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeit, Teilzeittätigkeit sowie Homeoffice sind nach erfolgter Einarbeitung möglich.
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushalts­rechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Das Land fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird begrüßt.

Kontakt:

40198 Düsseldorf
Deutschland