Frontend-Entwickler (m/w/d)

Frontend-Entwickler (m/w/d)

meap GmbH
Wittenmit BerufserfahrungVollzeit ab sofortVeröffentlicht am 13.11.2019

ÜBER MEAP
meap ist Full-Service – online und offline. Mit 40 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design & Konzeption.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Frontend-Entwickler (m/w/d)

in Vollzeit

In der Frontendentwicklung reichen unsere täglichen Herausforderungen von der Realisierung einfacher Websites, über die Entwicklung komplexer Animationen bis hin zur Integration von APIs in die eigene Oberfläche - von den besonderen Herausforderungen die uns die verschiedenen Browser- und Gerätehersteller nahezu täglich aufbürden mal abgesehen.

Wer also Lust auf einen absolut abwechslungsreichen Job hat, in dem kein Tag dem anderen gleicht und wer seine Skills in den verschiedenen Disziplinen der Frontendentwicklung täglich auf die Straße bringen will, findet bei uns die ideale Umgebung um sich voll auszuleben. Am täglichen Austausch mit Gleichgesinnten mangelt es auch nicht, sodass man sicher sein kann täglich etwas dazu zu lernen und auch die eigenen Fähigkeiten weitergeben zu können.

Worin Deine Aufgaben bestehen:

  • Entwicklung und Betreuung bestehender Internetauftritte in Bezug auf UX
  • Realisierung von Frontends auf Basis von entwickelten Layouts aus dem Design
  • Mithilfe bei der Konzeption von Benutzeroberflächen und -führung
  • Beobachtung von Entwicklungs-Trends und Unterstützung der Abteilung bei der Einführung neuer Technologien
  • Schulung von Kunden in der Verwendung erstellter Systeme

Was Du mitbringen solltest:

  • Gute Kenntnisse in den Frontend-Technologien HTML5, (X)HTML, CSS3 und JavaScript sowie Kenntnisse in SASS oder LESS
  • Beherrschung mindestens eines gängigen JavaScript-Frameworks (jQuery, Prototype, ...) sowie einem Frontend-Framework (idealerweise Bootstrap)
  • Erfahrungen mit AJAX, JSON und Responsive Design
  • Sicherer Umgang mit Browser-Eigenheiten und Kompatibilitätsproblemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Optimal wäre mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Frontend-Entwicklung

Was Du verdienst:

Je nach Qualifikation und Erfahrung müssen wir das Gehalt natürlich individuell erörtern. Für jemanden mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung peilen wir ein Jahresgehalt von etwa 32.000 € – 36.000 € an.

Das ist aber von vielen Faktoren abhängig – beherrschst Du beispielsweise nicht alle der o.g. Fähigkeiten, steigst Du zunächst mit einem niedrigeren Gehalt ein. Dafür können wir dann aber auch schon erste Ziele festlegen, mit denen Du nach dem Erreichen dieser auch mehr Gehalt bekommst.

Mit dieser Zahl hast Du eine erste Orientierung für Deinen Anfang bei uns. Wenn Du Dich entwickeln willst, viel lernen möchtest und Verantwortung übernehmen kannst, bist Du aber schon bestens ausgerüstet, um schon früh mit dem Abteilungsleiter festgelegte Ziele zu erreichen und Maßnahmen zu ergreifen, um Dein Gehalt zu erhöhen.

Überstunden werden bei uns ebenfalls vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen. Wenn es kurzfristige Deadlines gibt oder die Vorweihnachtszeit ihre Weichen stellt, erwarten wir dieses Verantwortungsbewusstsein von Dir – aber entlohnen Dich auch entsprechend.

Darauf kannst du Dich bei uns freuen:

  • Vielfältige Aufgaben in einem eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
  • Feste Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr (bei einer Vollzeitstelle)
  • Überstunden sind nicht die Regel - sie können aber mal anfallen und werden entsprechend honoriert (Auszahlung/Freizeitausgleich)
  • Kurze Kommunikationswege und Politik der offenen Türen (außer im Sommer, da laufen die Klimaanlagen in den Büros - die Wege bleiben weiterhin kurz)
  • Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume
  • Reger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team und anderen Abteilungen
  • Von Anfang an herrschende Duz-Kultur, entsprechend flache Hierarchien und ein freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen/innen
  • Tägliches Mitarbeiter-Frühstück mit frischen Bäckerbrötchen und Obst zu günstigen Preisen
  • Kaffee, Wasser, Säfte, Tee und Kakao for free
  • Höhenverstellbarer, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software
  • Mehr sehen, effizienter und bequemer Arbeiten mit 3 Bildschirmen (Multimonitor-Betrieb)
  • Attraktive Betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Firmenkreditkarte, Nettolohn-Optimierung, etc.)
  • Firmenevents und "Fortbildungs-Treffen" im Rahmen unserer meap Academy sowie abteilungsinterne Fortbildungen
  • Unser Standort: Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten

Interessiert?

Viele Unternehmen behaupten, dass das Team toll und die Atmosphäre familiär sei. Wir haben definitiv auch unsere Schwächen, aber wir arbeiten kontinuierlich daran. Fakt jedoch ist, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind bei uns das höchste Gut und das angenehme Arbeitsklima möchten wir weiterhin mit tollen Persönlichkeiten in unserem Team ausbauen. Dafür brauchen wir Dich.

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Tanja. Sie beantwortet Dir auch gerne Fragen, die Du Dir vielleicht noch stellst. Ruf sie dafür einfach unter 02302/17918-136 an oder schick Deine Fragen per Mail an: tanja.hahn@meap.de

Du möchtest Dich direkt bewerben? Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, wenn möglich Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website sowie Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wenn Du Lust dazu hast, gerne! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum. Das Ganze sendest Du dann per E-Mail in einem pdf-Dokument an jobs@meap.de. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

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Kontakt
  • 58453 Witten
  • Deutschland
Veröffentlicht: 13.11.2019

Karrierestufe: mit Berufserfahrung