Wissen schaffen. Begegnung leben. Zukunft gestalten.
An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Informations-, Kommunikations- und Multimediazentrum (IKMZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Kenn-Nummer 6150-23-02 (bis Entgeltgruppe 12 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Als zentraler IT-Dienstleister der Universität reichen unsere Dienste vom Betrieb des Universitätsnetzes bis hin zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von zentralen Applikationen der Lehre und Verwaltung. Die Abteilung Systeme betreibt die Server- und Virtualisierungs-Infrastrukturen sowie die Basisdienste wie E-Mail, Cloudspeicher oder Authentifizierungsdienste.
Wir suchen eine*n IT-Manager*in mit Herz für Technik und Service. Als Abteilungsleitung nutzen Sie neben Ihrem Fachwissen im Bereich Systemintegration und dem Interesse an aktuellen Technologien auch Ihre Kompetenzen im Projektmanagement sowie Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Ihr Profil umfasst:
Wir bieten Ihnen:
Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Bewerbungsschluss ist der 03.12.2023.
Das Bewerbungsverfahren ist anonym. Sie bewerben sich grundsätzlich online und werden Schritt für Schritt durch das Online-Bewerbungsformular geführt.
Nach Abschluss des anonymen Vorauswahlverfahrens werden Sie, wenn Sie in die engere Wahl kommen, per E-Mail gebeten, einen tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse einzureichen. Bitte beachten Sie, dass das Hochladen dieser Dokumente im anonymen Verfahren noch nicht möglich ist.
Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Diesen Job persönlich empfehlen: