Leiter der Abteilung IT-Systeme (m/w/d)

Leiter der Abteilung IT-Systeme (m/w/d)

Stiftung Europa Universität Viadrina Frankfurt O.
Frankfurt (Oder)mit Berufserfahrung Veröffentlicht am 15.11.2023

Wissen schaffen. Begegnung leben. Zukunft gestalten.

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Informations-, Kommunikations- und Multimediazentrum (IKMZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter*in der Abteilung IT-Systeme

Kenn-Nummer 6150-23-02 (bis Entgeltgruppe 12 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Als zentraler IT-Dienstleister der Universität reichen unsere Dienste vom Betrieb des Universitätsnetzes bis hin zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von zentralen Applikationen der Lehre und Verwaltung. Die Abteilung Systeme betreibt die Server- und Virtualisierungs-Infrastrukturen sowie die Basisdienste wie E-Mail, Cloudspeicher oder Authentifizierungsdienste.

Wir suchen eine*n IT-Manager*in mit Herz für Technik und Service. Als Abteilungsleitung nutzen Sie neben Ihrem Fachwissen im Bereich Systemintegration und dem Interesse an aktuellen Technologien auch Ihre Kompetenzen im Projektmanagement sowie Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • fachliche Leitung der Abteilung Systeme, einschließlich Budgetverantwortung und Verwaltung der von der Abteilung betreuten technischen Ausstattung
  • Konsolidierung des Diensteportfolios und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
  • Teambuilding
  • Planung und Leitung von Projekten
  • Administration zentraler Dienste
  • Mitwirkung im Support

Ihr Profil umfasst:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung
  • nachweisliche Kenntnisse im IT-Management oder erste Führungserfahrung
  • für das Aufgabenfeld einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration (Betrieb zentraler Infrastrukturen, Endgerätemanagement, Bereitstellung zentraler Dienste)
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 GER, Inhouse-Sprachtrainings sind möglich), gute Kenntnisse (mind. B1) der englischen Sprache sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
  • tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
  • Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
  • flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro
  • ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden
  • ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Bewerbungsschluss ist der 03.12.2023.

Das Bewerbungsverfahren ist anonym. Sie bewerben sich grundsätzlich online und werden Schritt für Schritt durch das Online-Bewerbungsformular geführt.
Nach Abschluss des anonymen Vorauswahlverfahrens werden Sie, wenn Sie in die engere Wahl kommen, per E-Mail gebeten, einen tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse einzureichen. Bitte beachten Sie, dass das Hochladen dieser Dokumente im anonymen Verfahren noch nicht möglich ist.
Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

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Kontakt
  • 15230 Frankfurt (Oder)
  • Deutschland
Veröffentlicht: 15.11.2023

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