Chef:in vom Dienst (m/w/d)

Du in der t3n-Redaktion - Nachrichten sind dein Ding und du liebst den schnell tickenden Onlinejournalismus? Du kennst dich gut mit Tech-Themen aus? Du gehörst zu den Menschen, ​die für das brennen, was sie machen? Gut, wir ​auch.

Denn als CvD (m/w/d) in unserer Content-Unit hast du es täglich mit spannenden Artikeln, Podcasts und Newslettern rund um das digitale Business der Zukunft zu tun. Dabei arbeitest du eng mit unseren Ressortexperten in einem Team zusammen. Hier sind neue Ideen gefragt. Ein „haben wir immer so gemacht“ gibt's bei uns nicht!

Dein Daily Business bei t3n

• Good Morning World – dein Tag startet mit dir, deinem Macbook und deinem Lieblingsfrühstücksgetränk. Spätestens um 9:30 Uhr wirst du deine Kolleg:innen digital in der Tageskonferenz sehen, um in den Tag einzuchecken und über eure Tasks & Themen zu sprechen.
• Ihr organisiert euch via DeskNet – hier können Redakteur:innen ihre Themen verwalten und die Koordination unserer Redaktionsprozesse findet hier statt.
• Los geht’s: Du betreust das tägliche Newsgeschäft, orchestrierst die Artikel auf t3n.de und stimmst dich mit den Redakteur:innen ab.
• In der Redaktion wirst du Teil des aktuell vierköpfigen CvD-Teams – damit übernimmst du regelmäßig CvD-Schichten im Tagesbetrieb (einmal pro Woche fest einplanbar zzgl. Vertretungen im Ausnahmefall).
• Zu deinen Aufgaben gehört es ebenso, die Redaktionsleitung beim Management zwischen Content-Unit und anderen Units zu unterstützen – zum Beispiel bei Projekten und Themenspecials sowie der Begleitberichterstattung von spannenden Events in Deutschland und quer durch Europa.
• Die Kommunikation mit unseren freien Autor:innen steht auf deiner To-do-Liste und du bist für die gemeinsame Planung und Rücksprachen zuständig.
• Wir feiern die kleinen und großen Erfolge und messen diese an KPI, weshalb du unsere Dashboards regelmäßig checkst und die Erkenntnisse ans Team weitergibst. Der Wissenstransfer und das gemeinsame Lernen sind uns wichtig!
• Die t3n-Redaktion ist es schon gewohnt, dass unsere Kolleg:innen verteilt in Deutschland sitzen, um ihre beste Arbeit zu leisten. In ausgewählten Produktionsphasen sitzen wir uns jedoch auch gerne Face-to-Face gegenüber, und gemeinsame Teamevents sind sowieso ein Muss!
• Wir sind ehrlich: Kein Tag ist wie der andere, ständig begegnen dir neue Ideen, Chancen und Herausforderungen. Eins ist aber sicher: Wir achten auf unsere Arbeitszeiten und auf uns selbst. Teamwork ist uns heilig!

Das bist du

• Die Arbeit in einem Newsroom ist dir alles andere als fremd – du hast bereits als CvD gearbeitet oder mindestens neben deiner redaktionellen Arbeit längere Erfahrungen in der organisatorischen Rolle in einem Newsroom sammeln können.
• Du fühlst dich wohl damit, Redaktions-Workflows zu verwalten und perspektivisch neu zu gestalten. Du kannst ebenso eine Website verantwortlich steuern.
• Du verstehst deine Rolle crossmedial – das heißt, du arbeitest stets im besten Sinne für Print- und Online-Produkte.
• Der t3n-Kosmos ist genau deins – du kennst dich gut mit Tech-Themen aus, hast ein Gespür für wichtige Trends in der Branche und blickst gerne auch über den Tellerrand.
• Du bringst gute Kommunikationsskills mit und bist ein Organisationstalent. In der Kommunikation mit deinen Redaktionskolleg:innen bist du verbindlich und findest immer einen Weg, Kommunikation offen, konstruktiv und positiv zu gestalten.
• Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Remote Work ist dir kein Fremdwort und digitale Kommunikationstools sind Alltag für dich.

Warum t3n?

Du arbeitest bei t3n, weil du es draufhast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich, wie du drauf bist! Wir alle verbringen mehr Zeit mit unseren Kolleg:innen als mit unseren Freund:innen und Haustieren, deshalb steht bei uns über allem, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gern wiedersehen. Wir gehen locker und freundlich miteinander um, Dresscodes oder Stempelkarten suchst du bei uns vergeblich – du arbeitest so, wie du dich gut fühlst.

Gesunde Ernährung und Raum zum Austoben sind für uns kein Bonus, sondern gehören fest zur gelebten Unternehmenskultur – ebenso wie der tägliche Wissenstransfer bei der gemeinsamen Arbeit, Hospitationen in anderen Teams und regelmäßigen internen Barcamps. Each one teach one!

Wir finden gern gemeinsam deinen persönlichen perfekten Mix zwischen Office und Homeoffice. In den letzten Jahren haben wir lernen können, dass feste Regeln nicht die Lösung sind, sondern jede:r einen individuellen Mix benötigt – je nach Aufgabe, Position oder Wohnort möchten wir dir die Freiheit geben, die Gestaltung deiner Arbeitsumgebung mitzubestimmen. Ob das HQ in Hannover, deine eigenen vier Wände oder der Co-Working-Space im In- oder Ausland.

Und sonst? Wir denken positiv und sind optimistisch. Wir lieben Veränderung, probieren aus und haben keine Angst vor Fehlern. Wir lieben Diversität und Subkulturen, sind kreativ und humorvoll. Wir wollen kontinuierlich lernen und unterstützen uns mit regelmäßigem Feedback. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und äußern Kritik immer konstruktiv und direkt. Und wir schätzen es, dass sich alle einbringen – egal, ob Azubi oder CEO.

Das ist noch lange nicht alles – als Teil der Crew bieten wir dir einige coole Benefits.

Über t3n

Agile Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein gemütliches, modernes Office: So etwas gibt’s nur in Berlin? Wir beweisen dir das Gegenteil! Unsere mehr als 80 Kolleg:innen arbeiten jeden Tag mit voller Leidenschaft daran, t3n weiter als Plattform für die Digitalwirtschaft und Bewegung für digitale Zukunft zu etablieren – ob im t3n-HQ im Herzen von Hannover, aus dem Homeoffice oder von anywhere.

Zum t3n-Universum gehören unser seit 2005 erscheinendes Printmagazin, die Plattform t3n.de mit Onlineberichterstattung, Jobbörse und Personen- und Firmenverzeichnis, der t3n Podcast und das Membership-Modell t3n Pro.

Wir freuen uns, dich genau so kennenzulernen, wie du bist. Wir bedienen keine Quoten oder „Labels“ – bei uns arbeiten Menschen. Jede:r für sich ist besonders, einzigartig und für unser Team wertvoll.

What’s next?

Es ist ganz einfach: Bewirb dich noch heute bei uns.

Falls du selbst nicht infrage kommst, aber jemanden kennst: Sharing is caring! :)