Redaktionsleiter:in Digital (m/w/d)
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t3n - digital pioneers
mit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung Veröffentlicht am 01.06.2022

Für die t3n-Online-Redaktion suchen wir eine:n motivierte:n, erfahrene:n und kommunikationsstarke:n Redaktionsleiter:in Digital (m/w/d), der:die den Content-Bereich bei t3n in inhaltlicher und organisatorischer Sicht an zentraler Stelle mitgestaltet und dem Team zum gemeinsamen Erfolg verhilft. Du bist außerdem mittendrin in der Weiterentwicklung unserer journalistischen Produkte und nimmst als Owner des Magazins auf t3n.de einen wichtigen Part in der Gestaltung unserer Plattform ein.

Dein Anspruch liegt auf maximaler journalistischer Qualität in der Content-Unit, du hast ein Gespür für die relevanten Inhalte und sorgst ganz natürlich für den richtigen Teamspirit.

Neben diesen Talenten hilft dir auch dein Datenverständnis dabei, immer die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen. Du schreibst dir die kontinuierliche Steigerung unserer KPI genauso auf die Fahnen wie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams.

Was sonst in deinem Daily Business passiert?

  • In deiner Rolle wirst du auch Leiter:in unseres CvD-Teams.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Channel-Experts holt ihr gemeinsam das Maximum aus Überschriften und Teasern heraus.
  • Du denkst Themen weiter und betreust unsere freien Autor:innen, für die du auch die Budgetverantwortung trägst.
  • Du leitest die tägliche Themenkonferenz und lieferst dabei wichtige Impulse für die Berichterstattung.
  • Du koordinierst produktorientierte Inhalte wie Marktüberblicke oder Produktübersichten und betreust auch größere Stücke wie Ratgeber-Artikel oder Print-Geschichten, die auf t3n.de erscheinen.

Wer bist du?

  • Digitale Themen sind genau dein Ding: Du kennst dich mit Tech-Gadgets genauso aus wie mit den wichtigsten Branchen-Trends und hast ein Gespür für relevante Themen.
  • Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Online-Journalismus mit und hast im Idealfall bereits als Chef vom Dienst in einem Newsroom gearbeitet.
  • How you work: Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Du hast Führungserfahrung, bist Kommunikationsprofi mit ausgeprägtem Teamgeist, hast hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und kannst ein Team begeistern – auch remote.
  • Du weißt, wie du journalistische Stücke für alle relevanten Kanäle optimierst (z. B. Suchmaschinen, Netzwerke etc.)
  • Wenn dein Work-Bestie dich beschreiben müsste, würde das so klingen: Du bist organisiert und kommunizierst verbindlich.
  • Du kennst idealerweise auch die grundsätzlichen Tools, Methoden und Workflows im Bereich der Produktentwicklung.

Warum t3n?

Du arbeitest bei t3n, weil du es drauf hast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich wie du drauf bist! Wir alle verbringen mehr Zeit mit unseren Kolleg:innen als mit unseren Freund:innen und Haustieren, deshalb steht bei uns über allem, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gerne wiedersehen. Wir gehen locker und freundlich miteinander um, Dresscodes oder Stempelkarten suchst du bei uns vergeblich – du arbeitest so, wie du dich gut fühlst.

Gesunde Ernährung und Raum zum Austoben sind für uns kein Bonus, sondern gehören fest zur gelebten Unternehmenskultur – ebenso wie der tägliche Wissenstransfer bei der gemeinsamen Arbeit, Hospitationen in anderen Teams und regelmäßigen internen Barcamps. Each one teach one!

Wir finden gerne gemeinsam deinen persönlichen perfekten Mix zwischen Office und Homeoffice. In den letzten Jahren haben wir lernen können, dass feste Regeln nicht die Lösung sind, sondern jede:r einen individuellen Mix benötigt – je nach Aufgabe, Position oder Wohnort möchten wir dir die Freiheit geben, die Gestaltung deiner Arbeitsumgebung mitzubestimmen: ob das HQ in Hannover, deine eigenen vier Wände oder der Co-Working-Space im In- oder Ausland.

Und sonst? Wir denken positiv und sind optimistisch. Wir lieben Veränderung, probieren aus und haben keine Angst vor Fehlern. Wir lieben Diversität und Subkulturen, sind kreativ und humorvoll. Wir wollen kontinuierlich lernen und unterstützen uns mit regelmäßigem Feedback. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und äußern Kritik immer konstruktiv und direkt. Und wir schätzen es, dass sich alle einbringen – egal, ob Azubi oder CEO.

Das ist noch lange nicht alles – als Teil der Crew bieten wir dir einige coole Benefits.

Über t3n

Agile Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein gemütliches, modernes Office: Sowas gibts nur in Berlin? Wir beweisen dir das Gegenteil! Unsere mehr als 80 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag mit voller Leidenschaft daran, t3n weiter als Plattform für die Digitalwirtschaft und Bewegung für digitale Zukunft zu etablieren – ob im t3n-HQ im Herzen von Hannover, aus dem Homeoffice oder von anywhere.

Zum t3n-Universum gehören unser seit 2005 erscheinendes Printmagazin, die Plattform t3n.de mit Online-Berichterstattung, Jobbörse und Personen- und Firmenverzeichnis, der t3n Podcast und das Membership-Modell t3n Pro.

Wir freuen uns, dich genau so kennenzulernen, wie du bist. Wir bedienen keine Quoten oder „Labels“ – bei uns arbeiten Menschen. Jeder für sich ist besonders, einzigartig und für unser Team wertvoll.

What’s next?

Es ist ganz einfach: Bewirb dich noch heute bei uns. Dein Ansprechpartner ist Chefredakteur Holger.

Falls du selbst nicht infrage kommst, aber jemanden kennst: Sharing is caring! :)

Diesen Job persönlich empfehlen:

Veröffentlicht: 01.06.2022

Karrierestufe: mit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung
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