DevOps Engineer SAP Vertriebsprozesse (SAP SD)

DevOps Engineer SAP Vertriebsprozesse (SAP SD)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
• Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

• Dein Produkt stets im Blick - Du stellst die kontinuierliche Entwicklung und den stabilen Betrieb deines Produktes mit dem Schwerpunkt S/4HANA im Bereich Sales & Distribution zusammen mit deinem Team sicher
• Mitglied eines agilen Teams - Angelehnt an Scrum und SAFe arbeitest du mit deinem Team an strategischen IT-Projekten:
• Schätzen der Komplexität von Anforderungen
• Entwicklung, Customizing und Testen im selbstorganisierten DevOps-Team
• Durchführen von Scrum-Events wie Sprint Plannings, Reviews oder Dailys
• Den produktiven Betrieb sicherstellen - Du analysierst und behebst Incidents sowie Problems im Rahmen des DevOps-Modells
• Einen Beitrag zur toom-Unternehmenskultur leisten - Du bringst dich aktiv in Form von Feedback und Verbesserungsvorschlägen innerhalb unserer Retrospektiven ein

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und Erfahrung in der SAP-Beratung (Modul SD)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere S/4HANA und Fiori Apps
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie Lust auf die agile Arbeitswelt
• Du hast Lust am Austausch im Team, bist kommunikativ und zuverlässig

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.