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TYPO3-Administra­tor/in

TYPO3-Administra­tor/in

Universität Konstanz
Vollzeit ab sofort

Kennziffer 2018/106. Die Stelle ist vorzugsweise zum 01.09.2018 befristet bis 31.12.2020 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder erfolgreich.Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für alle Bibliotheks- und IT-Dienste. Die Stelle ist der Abteilung Basisdienste zugeordnet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben

  • Administration und Pflege der universitären TYPO3-Instanzen
  • Administration und Wartung der CMS- und Webserver unter Debian
  • Weiterentwicklung von TYPO3 und unseres Webangebots nach den Bedürfnissen in Forschung, Lehre und Verwaltung
  • Verwaltung der universitären TYPO3-Benutzer/innen
  • Betreuung von und Support sowie Schulungen für Mitarbeiter/innen der Universität in TYPO3

Ihr Profil

  • Einschlägiges Hochschulstudium (B.A., B.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von TYPO3- und Linux-Servern
  • Erfahrungen mit der Entwicklung und Anpassung von TYPO3-Erweiterungen mit PHP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse aktueller Web-Techno­logien (JS, Ajax, SCSS/CSS, MySQL und SOLR) erwünscht
  • Zertifikat als TYPO3 Certified Integrator oder TYPO3 Certified Developer erwünscht
  • Erfahrungen im Support oder als Dozent in Schulungen erwünscht
  • Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Kundengruppen im Hochschul-Umfeld erwünscht
  • Dienstleistungsorientierung, Kommu­nikationsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

  • Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einer innovativen und dynamischen Institution
  • Eine interessante Aufgabe an einer spannenden Schnittstelle
  • Spitzenforschung, Exzellenz in Lehre und Studium, Internationalität und
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen für die Universität Konstanz seit ihrer
  • Gründung im Jahr 1966. Die kurzen Wege der Campus-Universität schaffen ein kommunikations­för­der­liches Umfeld, das auf natürliche Weise die wissenschaft­lichen Diszi­plinen zusammenführt und eine Kultur des kreativen Austauschs begünstigt.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

Für nähere Informationen kontaktieren Sie Oliver Kohl-Frey, +49 7531 88-2802, oliver.kohl@uni-konstanz.de

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16. Juli 2018 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Frauen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen. Zudem setzt sie sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).

Seit 2007 setzt sich die Universität Konstanz mit ihrem Dual Career Programm für die Belange von dualen Karrierepaaren ein. Erfolgreich in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder seit 2007.

Kontakt:

Herr Oliver Kohl-Frey

https://www.uni-konstanz.de/

+49 7531 88-2802

Universitätsstraße 10
78464 Konstanz
Deutschland

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