Berufliche Beziehungen: 5 Typen, die dich im Job voranbringen
Von
Andreas Weck
Liebe Leserinnen und Leser, sich nicht mit Menschen zu umgeben, die euch runterziehen, ist ein wichtiger Ratschlag für die eigene Karriere. Anstatt euch mit ewigen Nörglern, intriganten Lästerern oder Personen abzugeben, die euch einfach nur ständig ein schlechtes Gewissen bereiten, solltet ihr euch Menschen suchen, die euch inspirieren, motivieren und fördern. Im Arbeitskontext sind das ganz bestimmte Typen, die euch im Job voranbringen und die jede und jeder im besten Fall explizit suchen und halten sollte. Diese fünf Typen zählen dazu:
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Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.
