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Karriere

18 ungewöhnliche Fragen, die Top-CEOs beim Bewerbungsgespräch stellen

Job-Interview. (Grafik: fivesquid)

Nicht jedes Bewerbungsgespräch läuft nach dem bekannten Muster ab. Einige CEOs und Manager sind beispielsweise dafür bekannt, sehr ungewöhnliche Fragen bei einem Job-Interview zu stellen. Eine Infografik versammelt 18 der ungewöhnlichsten Fragen.

Frage beim Bewerbungsgespräch: „Was tust du im Fall der Zombie-Apokalypse?“

Viele Fragen, die euch während eines Bewerbungsgespräches gestellt werden, sind nicht direkt überraschend. Neben der fachlichen Kompetenz interessieren sich eure Interview-Partner oft auch dafür, wie gut ihr menschlich ins Team passen würdet. An der Stelle sei darauf hingewiesen, dass ihr nicht jede Frage notwendigerweise beantworten müsst.

Einige CEOs, Manager oder Personaler bestimmter Firmen sind dafür bekannt, eher ungewöhnliche Fragen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zu stellen. Welche Fragen euch bei Facebook begegnen könnten, erfahrt ihr beispielsweise in diesem Artikel.

Infografik: 18 ungewöhnliche Fragen im Vorstellungsgespräch

Die britische Outsourcing-Firma fivesquid hat jetzt 18 der ungewöhnlichsten Fragen, die von CEOs und Managern während eines Job-Interviews gestellt werden, gesammelt und in Form einer schicken Infografik aufbereitet. Praktischerweise erläutert die Grafik in knappen Worten auch jeweils, warum die Unternehmer und Manager genau diese Frage für sinnvoll halten, auch wenn sie zunächst nicht immer so wirken.

Ein Klick auf den unten stehenden Ausschnitt öffnet die vollständige Infografik.

Bewerbungsgespräch: 18 ungewöhnliche Interview-Fragen. (Grafik: fivesquid)
Bewerbungsgespräch: 18 ungewöhnliche Interview-Fragen. (Grafik: fivesquid)

via www.inc.com

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