Gehaltsranges auf Jobportalen: Wie kommen die eigentlich zustande?

Analyse

Wer auf großen Jobplattformen nach einer neuen Stelle sucht, bekommt direkt eine Schätzung mitgeliefert, wie hoch das Gehalt ausfallen könnte. Aber wie genau sind diese Angaben eigentlich – und wie entstehen sie? Wir haben bei Stepstone, Indeed und Kununu nachgefragt.

Von Elisabeth Urban

05.11.2024, 13:00 Uhr • 3 Min.

Gehaltsranges auf Jobportalen: Wie kommen die eigentlich zustande? — Lohnt sich der neue Job finanziell? Das dürfte für viele Menschen bei der Jobsuche spannend sein. (Foto: Shutterstock/Edita Paulauskiene)

Der Architekt in Rostock verdient zwischen 36.000 und 50.000 Euro jährlich, der Software Engineer in Hamburg 51.000 bis 73.000 Euro und der Social Media Manager in Bielefeld 32.000 bis 60.000 Euro: Das prophezeien zumindest Gehaltsschätzungen auf der Jobplattform Stepstone.

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Elisabeth Urban

Elisabeth ist crossmediale Redakteurin und dementsprechend sowohl im Print-, als auch im Online- und Podcastbereich von t3n unterwegs. Findet technische Innovation als Problemlöser und den digitalen Wandel besonders spannend und ist großer Fan von konstruktiver Kritik.

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