Sorgen und Ängste in der Krise: Geht ins Gespräch mit euren Mitarbeitern
Von
Andreas Weck
In den vergangenen Monaten haben viele deutsche Unternehmen aufgrund wirtschaftlicher Unsicherheiten auf Einstellungsstopps und Entlassungen im Team zurückgegriffen – vorwiegend in der Industrie, jedoch inzwischen auch im Dienstleistersegment. Diese Maßnahmen sind zwar oft notwendig, um die finanzielle Stabilität der Unternehmen zu gewährleisten, sie wirken sich aber auch tiefgreifend auf die Motivation und das Wohlbefinden des Teams aus.
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Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.
