Beste Städte für Startup-Mitarbeiter: Berlin auf Platz vier
junger Unternehmen erstellt. Demnach lässt es sich für Startup-Mitarbeiter am besten in Singapur leben. Gleich nach Helsinki und San Francisco findet sich Berlin auf dem vierten Platz der Rangliste. Mit Hamburg hat es sogar noch eine weitere deutsche Stadt in die Top-Ten geschafft.
Für das Ranking hat Nestpick die Städte nach den fünf Faktoren „Startup-Ökosystem“, „Gehalt“, „Sozialleistungen“, „Preisniveau“ und „Lebensqualität“ untersucht und gereiht. „Auch wenn einige Städte mit höheren Gehältern locken, ist nach Abzug von Steuern und Lebenshaltungskosten oft nicht viel davon übrig. Wer Arbeit in einer Stadt sucht, sollte daher auch Faktoren wie Lebensqualität berücksichtigen“, sagt Ömer Kücükdere, Geschäftsführer von Nestpick.
Berlin kann vor allem in puncto Startup-Ökosystem, also bei der Zahl der Startups und der Finanzierungsmöglichkeiten, punkten und muss sich hier nur San Francisco geschlagen geben. Bei der Lebensqualität liegen dagegen andere deutsche Städte wie München oder Hamburg vor der deutschen Hauptstadt. Die vergleichsweise hohen Lebenshaltungskosten wiederum sorgen dafür, dass Metropolen wie New York oder London insgesamt nur auf den Rängen 42 und 43 liegen, knapp hinter Karlsruhe.
Startup-Städte-Ranking: Nachtleben nicht eingerechnet
In dem Startup-Städte-Ranking fehlen allerdings einige Faktoren, die für die meist jungen Mitarbeiter dieser Unternehmen wichtiger sein dürften, etwa das Nachtleben oder das Vorhandensein eines Apple-Stores, wie der Tagesspiegel moniert. Solche Faktoren hatte Nestpick in seinem Ranking der besten Städte für die Generation Y berücksichtigt. Dort war Berlin auf dem zweiten Platz, Singapur dagegen nur auf Rang 92 gelandet.
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