Anzeige
Anzeige
Startups & Economy

Startup-Gründer sind jung? Falsch!

Wer glaubt, Startup-Gründer seien durchweg jung, wie prominente Beispiele aus der IT-Welt glauben machen, der irrt. Die Mark Zuckerbergs, Bill Gates‘ und Steve Jobs‘ dieser Welt sind rar gesäht und eher die Ausnahme. Tatsächlich wurden im Jahr 2009 80 Prozent der neu gegründeten Startups von Unternehmern ins Leben gerufen, die bereits über 35 Jahre alt waren, wie ein Report des Global Entrepreneuship Monitor beweist.

Von Marcel Seer
1 Min.
Artikel merken
Anzeige
Anzeige
(Foto: Andrew Feinberg / flickr.com, Lizenz: CC-BY)

Ältere Startup-Gründer sind im Vorteil

Eine Studie der Kauffman Foundation bescheinigt den über 55-Jährigen Unternehmern eine doppelt so hohe Wahrscheinlichkeit, ein Startup in einer der wachstumsstarken Branchen Luftfahrt, Verteidigung, Gesundheit, Computer und Elektronik zu gründen als den Jüngeren. Diese Tatsache kommt nicht von ungefähr. Ältere Startup-Gründer seien ihren jungen Mitstreitern in vielerlei Hinsicht überlegen, weiß der Businessinsider zu berichten:

Ältere Startup-Gründer haben einige Vorteile gegenüber den jüngeren. Nicht zuletzt der bereits gesammelten Erfahrung ist es zu verdanken, dass Unternehmer über 55 doppelt so wahrscheinlich Unternehmen gründen. (Foto: hackNY / flickr.com, Lizenz: CC-BY-SA)

Anzeige
Anzeige

Startup-Gründer, die der Generation der Babyboomer angehören, brächten einen Vorteil mit, der von den Jungunternehmern durch nichts ersetzt werden könne – sie würden oftmals über langjährige Erfahrung in der Industrie verfügen und wüssten, worauf es in einer bestimmten Branche ankommt. Außerdem seien sie vertraut mit der Geschäftswelt und hätten über Jahre den Wettstreit und die erfolgskritischen Elemente verstehen gelernt.

Die jahrelange Tätigkeit in einer oder auch mehreren Branchen und die Kontakte, die dabei geknüpft wurden, verschafften älteren Startup-Gründern einen weiteren Vorteil. Sie hätten bereits ein gut verwobenes Netzwerk aufgebaut und würden im besten Fall Experten aus allen Bereichen kennen. Schlussendlich, so der Businessinsider, hätten Startup-Gründer mit über 50 Jahren bereits mehr Wohlstand und Erfahrung im Umgang mit Finanzen erlangt. Damit zusammenhängend würden sie über eine bessere Kredithistorie verfügen, was nicht zuletzt Vorteile in der Beschaffung von Darlehen bedeute.

Anzeige
Anzeige

Weiterführende Links:

Anzeige
Anzeige
Mehr zu diesem Thema
Fast fertig!

Bitte klicke auf den Link in der Bestätigungsmail, um deine Anmeldung abzuschließen.

Du willst noch weitere Infos zum Newsletter? Jetzt mehr erfahren

Anzeige
Anzeige
6 Kommentare
Bitte beachte unsere Community-Richtlinien

Wir freuen uns über kontroverse Diskussionen, die gerne auch mal hitzig geführt werden dürfen. Beleidigende, grob anstößige, rassistische und strafrechtlich relevante Äußerungen und Beiträge tolerieren wir nicht. Bitte achte darauf, dass du keine Texte veröffentlichst, für die du keine ausdrückliche Erlaubnis des Urhebers hast. Ebenfalls nicht erlaubt ist der Missbrauch der Webangebote unter t3n.de als Werbeplattform. Die Nennung von Produktnamen, Herstellern, Dienstleistern und Websites ist nur dann zulässig, wenn damit nicht vorrangig der Zweck der Werbung verfolgt wird. Wir behalten uns vor, Beiträge, die diese Regeln verletzen, zu löschen und Accounts zeitweilig oder auf Dauer zu sperren.

Trotz all dieser notwendigen Regeln: Diskutiere kontrovers, sage anderen deine Meinung, trage mit weiterführenden Informationen zum Wissensaustausch bei, aber bleibe dabei fair und respektiere die Meinung anderer. Wir wünschen Dir viel Spaß mit den Webangeboten von t3n und freuen uns auf spannende Beiträge.

Dein t3n-Team

Beauty Doc

Zweifellos haben auch ältere Start-Up Gründer Vorteile. Ob das vorhandene Netzwerk der vergangenen Berufsjahre den Bedürfnissen der Start-Up-Idee entspricht, sofern diese Branchenfremd ist, bleibt dahingestellt. Der elementare Vorteil sind die gemachten beruflichen Erfahrungen, die sicher den ein oder anderen Fehler eines Jungunternehmers vermeiden lassen. Zudem sind Personalführung und Management-Qualifikation für eine spätere Phase von Nutzen.

Als Nachteil dürfte jedoch der meist wesentlich höhere Einkommensbedarf zu sehen sein, wenn neben Abzahlungen für einen Hauskredit auch Frau und Kinder zu versorgen sind. Zusätzlich wird es mit der Mobilität dann auch eher problematisch sein.
Meiner Meinung nach halten sich Vor- und Nachteile die Waage – wobei ein junger Gründer einen Misserfolg vermutlich eher verkraftet… .

Antworten
Abbrechen

Melde dich mit deinem t3n Account an oder fülle die unteren Felder aus.

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus!
Hallo und herzlich willkommen bei t3n!

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus, um diesen Artikel zu lesen.

Wir sind ein unabhängiger Publisher mit einem Team von mehr als 75 fantastischen Menschen, aber ohne riesigen Konzern im Rücken. Banner und ähnliche Werbemittel sind für unsere Finanzierung sehr wichtig.

Schon jetzt und im Namen der gesamten t3n-Crew: vielen Dank für deine Unterstützung! 🙌

Deine t3n-Crew

Anleitung zur Deaktivierung
Artikel merken

Bitte melde dich an, um diesen Artikel in deiner persönlichen Merkliste auf t3n zu speichern.

Jetzt registrieren und merken

Du hast schon einen t3n-Account? Hier anmelden

oder
Auf Mastodon teilen

Gib die URL deiner Mastodon-Instanz ein, um den Artikel zu teilen.

Anzeige
Anzeige