Zerstückelte Arbeitstage: Familienfreundlich oder Symptom für Vereinbarkeitsproblem?
Das Kind von der Kita abholen und dann abends noch einmal remote hereinkommen: Für arbeitende Eltern in Bürojobs ist das die tagtägliche Realität. Diese Form der Flexibilität hilft Müttern und Vätern, die Lohn- und die Sorgearbeit unter einen Hut zu bekommen. Glücklich kann sein, wer einen Arbeitgeber hat, der solch ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht. Oder etwa nicht?
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Hier anmeldenAndreas Weck war bis 2025 Redakteur für das Ressort Arbeitswelt.