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Social Recruiting: Tipps und Tools für die Talentsuche im Netz

Im „War for Talents“ ist für Personaler nicht mehr die Flut an postalisch eingesandten Bewerbungsmappen die größte Herausforderung. Vielmehr geht es heute darum, gezielt die passenden Kandidaten für eine offene Stelle zu identifizieren und proaktiv auf Talente zuzugehen. „Social Media Recruiting“ über verschiedenste Kanäle spielt dabei eine immer größerer Rolle.