Wir suchen eine*n
Als Leiter*in unserer Digital Unit entwickelst du eine langfristige Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, die BOGESTRA wettbewerbsfähig und zukunftssicher aufzustellen. Du treibst den digitalen Wandel im Unternehmen voran und setzt Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden und den Kolleg*innen aus der Regelorganisation um.
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium und Kenntnisse im Changemanagement und digitaler Transformation oder du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den entsprechenden Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung
Du bist kommunikativ und lösungsorientiert.
Du zeichnest dich aus durch deine Teamfähigkeit, Empathie, Organisationsstärke sowie Innovationsgeist.
sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten
Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
Gleichbehandlung und Diversität
faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit
mobiles Arbeiten ist möglich
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
attraktives Fahrradleasing
kostenloses Deutschlandticket
Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 gemäß TV-N NW.
Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de.
Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Olaf Peters.
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