IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (w/m/d) am Standort Düsseldorf

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 22.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Stabsstelle Competence Center Architektur & Beratung suchen wir Sie als

IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (w/m/d)
am Standort Düsseldorf

Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein bricht in eine digitale, hoch technologische und automatisierte Zeit auf. Mit unserer IT-Strategie möchten wir über die nächsten Jahre neue technische und organisatorische Optionen schaffen, um die Erreichung der gesetzten Ziele zu unterstützen und diese umzusetzen. Um die gesteckten Ziele bestmöglich zu erreichen, bauen wir ein dediziertes IT-Projektmanagement auf und brauchen Sie als Teil dieses Teams.

In Ihrer Rolle als erfahrene/r IT-Projektmanager/in (w/m/d) koordinieren Sie Digitalisierungsprojekte innerhalb der IT und unterstützen dabei maßgeblich den Bereich Digitalisierung & BI. Sie planen und steuern komplexe IT-interne Projekte und bilden die Projektschnittstelle zwischen den verschiedenen Fachbereichen und der IT. Darüber hinaus begleiten Sie mit Ihrer Erfahrung aktiv den Aufbau des IT-Projektmanagements.

Unterstützen Sie uns bei unserem re:start IT „den Wandel mitgestalten“.

Das erwartet Sie:

• Übernahme der Projektleitung in Hinblick auf Konzeption, Initialisierung, Koordination und Implementierung

• Analyse und Modernisierung von Anforderungen aus unseren Fachbereichen sowie eigenständige Identifikation von Optimierungspotenzialen und Digitalisierungsmöglichkeiten in vorhandenen Geschäftsprozessen

• Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer sowie fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen

• Erstellung und Controlling zweckmäßiger Projektpläne sowie konsistente und vollständige Projektdokumentation

• Prüfung und Gestaltung betrieblicher Prozesse und Abläufe sowie Entwicklung und Beurteilung von Lösungsvarianten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kosten und Risiken

• Mitwirkung in Beschaffungsprozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

• Mitgestaltung und Entwicklung eines leistungsfähigen IT-Projektmanagements

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder weisen vergleichbare Qualifikationen vor

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement, entsprechende Zertifizierungen, wie ITIL, Prince 2, PMP o. ä. und Berufserfahrung sind von Vorteil

• Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich der operativen Prozessaufnahme und im Re-Design zur Realisierung von Produktivitäts- und Qualitätssteigerungspotenzialen

• Sie verfügen über breit gefächerte technologische IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Sie zeichnen sich in besonderer Weise durch eine ausgeprägte Kundschafts- und Dienstleistungsorientierung aus und agieren lösungsorientiert im Sinne unserer Stakeholder sowie des Unternehmens

• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es leichtfällt, mit unseren Stakeholdern sowie über die Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren

• Sie besitzen ein sehr gutes Koordinations- und Organisationstalent und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denk-und Handlungsweise

• Ihre zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und Ihr souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich

• 30 Tage Jahresurlaub

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte

• Mobiles Arbeiten

• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2023.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.