IT Security Mitarbeiter / Risikomanager (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patienten­versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Großhadern und Campus Innenstadt sucht für den Bereich IT-Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

IT Security Mitarbeiter / Risikomanager (m/w/d)
Abteilung Medizintechnik und IT

Ihr Aufgabenbereich

Schwerpunkt:

Sie arbeiten in der Stabsstelle IT-Sicherheit an der Pflege und der Gestaltung eines Information Security Management System (ISMS). Ihr Schwerpunkt wird dabei im Risikomanagement liegen.

Allgemein unterstützen Sie Anwender und Fachbereiche beim sicheren Betrieb IT-gestützter Systeme am LMU Klinikum.

Weitere Aufgabengebiete sind:

• Projektarbeiten im Umfeld IT-Sicherheit
• Pflege, Review und Anpassung von Richtliniendokumenten
• Eigenständiges Planen, Erstellen und Durchführen von Risikoanalysen im Interviewverfahren mit den Systemverantwortlichen in den einzelnen Kliniken, Abteilungen und Instituten am LMU Klinikium nach den Vorgaben des IT-Sicherheitsgesetzes / B3S

Unsere Anforderungen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der IT Sicherheit und des Risikomanagements. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im KRITIS-Umfeld gesammelt und sind mit den branchenspezifischen Standards und Vorgehensweisen vertraut. Neben Eigeninitiative, guten Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Organisationstalent besitzen sie die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung. Weiterhin kann die Tätigkeit nach Wunsch teilweise im Homeoffice durchgeführt werden.
• Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden.

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