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Projektmanager (m/w)

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Raven51 AG
Vollzeit ab sofort

DEIN PROJEKT: RECRUITING AUFS NÄCHSTE LEVEL HEBEN.
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe und Königstein und der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkom­pe­tenzen sind Employer Branding, Job Advertising und Recruiting Services mit digitalem Footprint. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personalmarketing in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten 

Projektmanager (m/w)

Recruiting Apps
Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

  • Beraten: Du unterstützt Kunden und Kollegen mit Know-how und Kreativität in den Bereichen Karriere-Websites, Jobmärkte und Bewerbermanagementsysteme.
  • Begeistern: Auf Basis unseres Technologieportfolios bietest Du Lösungen an, die potenzielle Kunden vom Mehrwert unserer Leistungen überzeugen.
  • Analysieren: Du führst eigene Kunden-Workshops durch, analysierst individuelle Heraus­forderungen und erarbeitest mit Deinem Team praktikable Lösungen.
  • Realisieren: Du definierst die konkreten Anforderungen für die Projektphase, koordinierst interne und externe Designer und Programmierer und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher. 

Dein Profil: Projektmanager mit Digital-Affinität

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Media Management oder HR-Management
  • IT- oder HR-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Optional: Grundlagenwissen in den Bereichen Webtechnologien und Adobe Photoshop
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
  • Konzeptionelles Denken, Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen

  • Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte.
  • Freiräume – in unserem Personalmarketing, das auch in Zukunft wachsen wird.
  • Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten.
  • Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmenhandy ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Sofern Du vorab noch Fragen hast, hilft Dir unser Recruiting-Team telefonisch unter +49 30 210009-20 gerne weiter.
Raven51 AG 
Reinhold-Frank-Straße 63 
76133 Karlsruhe
www.raven51.de

Kontakt:

60308 Frankfurt am Main
Deutschland

Veröffentlicht: 09.08.2018