IT / OT-System- & Security-Expert (m/w/d)
IT / OT-System- & Security-Expert (m/w/d)
Standort: Wesseling, Deutschland (DE)
Tätigkeitsbereich: Technologie
Karrierelevel: Berufserfahrene
Firma: Röhm GmbH
Als ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Mit ihrer Kreativität und Leidenschaft schaffen sie immer wieder Neues und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Wir fördern eine inklusive und offene Kultur und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein. Denn wir sind überzeugt: Diversität ist für eine leistungsstarke und innovative Organisation unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden.
AUFGABEN
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Industrial-Security-Strategie sowie der Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung bei der Planung, Erstellung, Beschaffung und Integration von Produktions- und Laborsystemen, zur Vernetzung der Produktions- und Managementebene im Hinblick auf „Industrie 4.0"
- Begleitung von IT / OT-Projekten im Security-Umfeld
- Steuerung externer Dienstleister im Bereich Security und OT-Architektur
- Ausarbeitung von Methoden und Tools für zukünftige Projekte in der Prozess- und Fertigungsindustrie sowie kritischen Infrastrukturen
- Erarbeitung und Abhandlung von Geschäftsfortführungs-Strategien (BCM – Business-Continuity-Management) kritischer vernetzter OT-Komponenten
- Qualitätskontrolle umgesetzter Konzepte und Strategien durch Security- / Penetration-Tests
- Schnittstelle zu den Bereichen Cyber Security, lokaler IT und operativem Geschäft
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten auf Servern und Workstations / Berechtigungsmanagement
- kontinuierliche Erhöhung des IT / OT-Sicherheitsniveaus
QUALIFIKATIONEN
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung im Bereich IT / OT-Security, idealerweise im Produktionsumfeld
- alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik mit Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Informationstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security
- Interesse, neue Technologien kennenzulernen, IT-Angriffsszenarien zu entdecken und Sicherheitsstrategien zu entwerfen
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- technische Kenntnisse und Emphatik beim Vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- versierter Umgang mit SAP und MS Office
- professionelles, kommunikationsstarkes Auftreten und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
WAS WIR BIETEN
Wir fördern eine inklusive und offene Kultur und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein. Denn wir sind überzeugt: Diversität ist für eine leistungsstarke und innovative Organisation unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
IHRE BEWERBUNG
Um einen zügigen und fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, nehmen wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal entgegen. Reichen Sie uns mindestens ein aussagekräftiges Anschreiben sowie Ihren aktuellen Lebenslauf ein, und nennen uns Ihr mögliches Eintrittsdatum. Bitte sehen Sie von Initiativbewerbungen per E-Mail ab.
Hinweis: Im Rahmen der Anlegung des Benutzerkontos ist es notwendig, den Account über einen Link zu aktivieren. Aktuell kann es technisch zu Verzögerungen bei dem Versand dieser Aktivierungs-E-Mail kommen. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, dass dieser E-Mail Versand wieder zeitnah erfolgt. Bis dahin bitten wir um Geduld, falls sich der Eingang dieser Aktivierungs-E-Mail verzögert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte berücksichtigen Sie, dass Röhm keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Röhm arbeitet mit bevorzugten Anbietern und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Röhm ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Kennziffer der Stelle: 1819
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