IT- und Solution-Architekt (m/w/d)

Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs aus Cannstatt, das, was der Stuttgarter meint, wenn er „1893“ sagt. Mit knapp 250 Mitarbeitern in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die genau das mitbringen.

Aufgaben

• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von relevanten IT-Lösungen und Applikationen für die digitale Transformation des VfB Stuttgart in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Systemspezialisten
• Technische Verantwortung bei der Umsetzung einer modernen Digitalstrategie als Grundlage digitaler Geschäftsmodelle und technischer Innovationen
• Erstellung von technischen Konzepten, beispielsweise Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits-und Migrationskonzepte unter Beachtung der geltenden Normen und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen um deren Anforderungen und Bedürfnisse in die IT-Architektur einzubinden
• Anforderungsbewertung, Evaluierung neuer technologischer Trends und Erstellung servicespezifischer Lösungsdesigns

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Consulting, Solution Design oder vergleichbaren Positionen, idealerweise in einem Umfeld mit Sportbezug
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von modernen IT-Architekturen und in der Anwendung von Architekturmethoden
• Technische Expertise in den Themenbereichen: IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server/OS, Applikationsbetrieb, Cloud, Virtualisierung, Datenbanken, Webtechnologien
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit den gängigen Projektmanagement-Methoden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
• Betriebssportangebote
• Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächst möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.