Consultant / IT-Berater (m/w)

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ZMI GmbH
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DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Sie identifizieren und analysieren die kurzfristigen und die strategischen Anforderungen unserer Kunden. Sie erstellen das Design und die Dokumentation für kundenspezifische ZMI-System-Lösungen.
  • Sie beraten unsere Kunden und Partner in branchenspezifischen, fachlichen und prozessbezogenen Fragen; unter Verwendung modernster Technologien arbeiten Sie Hand in Hand mit den IT- und HR Verantwortlichen unserer Kunden
  • Für die erfolgreiche Implementierung von ZMI-System-Lösungen erbringen Sie hochwertige technische Dienstleistungen, beispielsweise Infrastrukturberatung und -planung, Installation, Datenbank-Updates sowie Inbetriebnahmen
  • Als Projektleiter implementieren Sie die kundenspezifische ZMI-System-Lösungen im ERP- und HR-Umfeld und sind für die Dokumentation verantwortlich
  • Sie tragen Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Aspekte der diversen Projekte
  • Sie führen eigenständig Schulungen durch und vermitteln Ihr Know-how zu allen Aspekten des Betriebs von ZMI-System-Lösungen
  • Im Projektalltag sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden zu unseren Produkten, Lösungen und Dienstleistungen
  • Ihre Ideen und kreative Lösungsansätze bringen Sie aktiv ein, um die technische Weiterentwicklung von ZMI-System-Lösungen voranzutreiben
  • Ihr Einsatzgebiet ist vorwiegend Süddeutschland

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne in der mittelständischen IT
  • Als Consultant bzw. Systemtechniker im IT- oder ERP-Umfeld können Sie bereits einschlägige Praxiserfahrung vorweisen, idealerweise sogar bei der Betreuung bzw. Einführung komplexer Lösungen im HR bzw. ERP Bereich.
  • Sie kennen die typischen IT-Anforderungen in mittelständischen Unternehmen, Prozessketten im Mittelstand und haben Erfahrung im Projektmanagement,
  • Sie richten Ihr Handeln an den Bedürfnissen unserer Kunden aus und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung in Verbindungen mit aktiven Kommunikations-verhalten
  • Sie sind belastbar, flexibel, sind eigenverantwortlich und teamfähig

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ausgeprägten Teamgeist sowie Wertschätzung von Engagement und Leistung
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien
  • Schnelle Entscheidungen sowie kurze Abstimmungswege
  • Vertrauensbasierende Unternehmenskultur
  • Berufliche Entwicklung im Umfeld spannender, hochkomplexer und innovativer Produkte
  • Leistungsgerechte Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung,
  • Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

ÜBER UNS

ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, Digitale Personalakte, Zutrittskontrolle, Workflowmanagement, Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Warenwirtschaft und Kundenmanagement (CRM). Sämtliche Applikationen sind als Cloud-Lösung (SaaS) und On-Premises verfügbar.

Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und zählt heute mehr als 30 Mitarbeiter. Zur ZMI GmbH gehören Niederlassungen in Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wien. Neben der Software bietet ZMI auch umfassenden Service in Form von Beratung, Projektmanagement, Schulung und dem Kundensupport. ZMI betreut heute bereits über 1.200 Kunden aus allen Branchen, von 3 bis über 13.000 Mitarbeiter. Um für die Besten zu arbeiten, benötigen wir kompetente und begeisterungsfähige Teamplayer.

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Kontakt

Christiane Glöckler

http://www.ZMI.de

+499704603920

Adolf-Kolping-Straße 11
97725 Elfershausen
Deutschland

Flughafenstr. 59
70629 Stuttgart
Deutschland

Lise-Meitner-Straße 7
82152 Krailling
Deutschland

Kurpfalzstraße 24a
90602 Pyrbaum
Deutschland

Veröffentlicht: 01.02.2019

Berufserfahrung: Berufseinsteiger/in, mit Berufserfahrung, Manager/in mit Personalverantwortung
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