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Gamification in Unternehmen: Die sollen nur spielen

Wem seine Arbeit Spaß macht, der macht sie gerne. Spielkonzepte helfen dabei, vermeintlich trockene Aufgaben aufzupeppen. Mit dieser so genannten Gamification lassen sich spielerisch und entspannt die Arbeitsatmosphäre verbessern, Mitarbeiter motivieren und die Produktivität steigern.

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Mitarbeiterzahl: 51-100

gegründet 2002

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Theodor-Heuss-Anlage 12
68165 Mannheim
Deutschland

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