Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Produktsegment Heeressysteme

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab sofort einen:

• Sie führen das Team "Qualitätsmanagement – Produktsegment Heeressysteme" standortübergreifend sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die dort zugeordneten Qualitätsmanager/innen zuständig.
• Im Rahmen Ihrer Personal- und Kostenstellenverantwortung planen bzw. steuern Sie Ressourcen sowie Budget und sind der Qualitätsmanagement-Ansprechpartner (m/w/d) für den oben genannten Produktbereich.
• Dabei sind Sie für die Umsetzung der strategischen Vorgaben aus der QM-Funktionsstrategie verantwortlich und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für den Standortleiter sowie das Zentrum für technisches Qualitätsmanagement (ZtQ) am Standort Nonnweiler.
• Neben der Unterstützung bei der Zertifizierung mit EN 9100, BAM-GGV etc. gehört die Abstimmung von Q-Aktivitäten mit den übrigen QM-Bereichen und -Abteilungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie kümmern sich um die Initiierung und das Monitoring des KVP-Prozesses zur Steigerung der Qualitätslage.

• Sie haben ein technisch orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Diehl-Konzern oder in der Verteidigungsbranche, mit.
• Bestenfalls verfügen Sie bereits über Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d), in der Projektkoordination oder durch Personalverantwortung in vergleichbarer Tätigkeit.
• Ihre Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit erlauben Ihnen das schnelle Abstimmen und Lösen von interdisziplinären Problemstellungen, auch bei heterogener Teambesetzung.
• Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz zählen dabei ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
• Die Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH & Co. KG, 66620 Nonnweiler
Anne-Katrin Breisch
Tel.: +49 6873 70-168