ESG-Manager / Projektleiter (w/m/d)

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.

Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.
Weil wir Technologie lieben.

LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Teublitz o. Heilbronn für die Position

ESG-Manager / Projektleiter (w/m/d)

• Entwickeln und Gestalten der ESG-Strategie und Implementieren eines ESG-Reportings für die LÄPPLE Gruppe unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der weltweiten Tochtergesellschaften
• Koordinieren von ESG-Projekten und -Maßnahmen (z. B. CO₂-Bilanzierung, Ermitteln von ESG-Daten und -Kennzahlen)
• Analysieren sowie Bewerten gesetzlicher bzw. marktüblicher Zielstellungen sowie Ableiten der Handlungsempfehlungen
• Erstellen der jeweiligen ESG-Berichte nach gesetzlichen Anforderungen bzw. nach Kundenanforderungen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Kunden in Bezug auf ESG
• Aufbau und Weiterentwickeln von Prozessen sowie Sicherstellen der Einhaltung der Prozesse
• Durchführen und Begleiten interner und externer Audits
• Beraten und Schulen der Fachbereiche

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt ESG), alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen der Automobilindustrie
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen, Umwelt- und Klimaschutz
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Betriebliche Weiterbildung und Förderung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Mitarbeiterangebote

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Fabian Abed
Head of Human Resources
Tel +49 7131 131-519