DevOps Engineer mit Schwerpunkt Operations (w/m/d)

DevOps Engineer mit Schwerpunkt Operations (w/m/d)

Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns.

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

DevOps Engineer mit Schwerpunkt Operations (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungs­frist: 01.05.2024
Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Home­office
Verfahrensnummer: 11510

Ihr Einsatzbereich

Eigenbetrieb IT@M , Kundenmanagement, Kundencenter 1 – KVR und Branddirektion, Agnes-Pockels-Bogen 21-33, 80992 München

Die Landeshauptstadt München

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiter­rolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Tele­kommu­nika­tions-Infra­struktur, setzen professio­nelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Was erwartet Sie

Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen bzw. Planen (neuer) IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zudem das Betreiben auf Linuxservern, welches auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service-Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.) umfasst.
Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Wartung von IT-Systemen für die im Service­bereich betreuten Fachverfahren (u. a. Gewerbewesen, Gaststätten, Waffenwesen, Ordnungs­widrig­keiten, Fund­sachen­verwaltung und Feuer­beschau). Dazu gehören Monitoring und Störungs­behandlung, das Sicher­stellen von geforderten Verfüg­bar­keiten, Durch­führungen von betriebs­sichernden Maßnahmen (z. B. Einspielen von Releases interner und externer Verfahrens­hersteller, Neustart von Applikationen) und System­optimierungen.
Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets zusammen mit Ihren Teamkolleg*innen sowie in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen im Kreis­verwaltungs­referat und der Brand­direktion, den externen Produkt­hersteller*innen, den internen und externen Partner­verfahren sowie unseren Infra­struktur-Teams.

Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kern­arbeits­zeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochen­end­arbeit oder Ruf­bereit­schaft kommen.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­informatik oder Wirtschafts­informatik oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen

und

• eine mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der Administration von IT-Lösungen

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung im Life-Cycle-Management von Fach­anwendungen, Kenntnisse des typischen Technologie­stacks, welche modernen IT-Lösungen zugrunde liegen, wie z. B. im Zusammenspiel von Datenbanken (Oracle), Application Server (JBOSS), Middleware (Apache Tomcat, Openshift) und Fat- / Web-Client, Linuxserver und damit verbundene Skript­sprachen (Bash)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problem­lösungs­kompetenz
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil sind

• Erfahrungen im Lieferantenmanagement
• Kenntnisse von SQL und Java

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwick­lungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unter­schied­lichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement