Qualitätsmanager (m/w/d)

Unser Unternehmen, SFB Fleisch- und Kühlcentrale GmbH & C0.KG, hat seinen Sitz seit vielen Jahren in Holdorf. Wir sind Experten im Bereich Frische und bieten Dienstleistungen rund um (Tief)Kühlung, Lagerung, Frosten und derzeit Verpackung von frischer Ware an. Besonders spezialisiert sind wir auf den temperaturgeführten Teil der Warenströme im Lebensmittelbereich, insbesondere im tiefkalten Bereich unter -18°C.

• Das unternehmensspezifische Qualitätsmanagement-System alleinig und eigenverantwortlich nach den gültigen Qualitätsstandards überarbeiten, weiterentwickeln und im Sinne des Unternehmens optimieren

• Sicherstellung der Supportbedarfe im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung der bereichsrelevanten Vorgaben gemäß Arbeitssicherheit, Betriebshygiene, Umwelt, Energie und Qualität inklusive der Sicherstellung der wirksamen Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Energiemanagementsystems (EnMS)

• Organisation und Sicherstellung von anforderungskonformen internen und externen Audits und Zertifizierungen sowie des kompletten QM-Systems (inkl. EnMS-Sitzungen)

• Eigenverantwortlich Analysen (u.a. Abweichungsanalysen) durchführen, Prozess- und Systemdefizite identifizieren, Qualitätsziele formulieren sowie Maßnahmenpläne zur Zielerreichung definieren

• Sicherstellung der relevanten Kontrollen, Untersuchungen sowie Durchführung von System- und Prozessprüfungen

• Erstellung von Qualitätsauswertungen / -statistiken / -entwicklungen, inkl. Quartalsreviews für die Geschäftsführung sowie Gefahrenanalyse zur Ermittlung kritischer Kontrollpunkte (HACCP, Hazard Analysis Critical Control Points)

• Die Festlegung von Kriterien und Verfahren, die für das Sicherstellen einer wirksamen Funktion und Steuerung des EnMS erforderlich sind, z.B.: Bereichsübergreifende Förderung des Bewusstseins für das EnMS und der Energieziele Delegation von Aufgaben inklusive Überwachung und Verbesserung des Systems (inkl. Einführung und Pflege von Aktionsplänen, zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung führen)

• Schulungspläne für die Beschäftigten in QM-, Arbeitssicherheits-, Hygiene- und ENMS-Themenfeldern entwickeln und umsetzen

• Leitung von Qualitätszirkeln (ASA-, HACCP-, Food Defense und Food Fraud Sitzungen) inkl. interne Beratung der Leitungsebene im Bereich QM

• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten sowie Behörden in qualitätsrelevanten Themen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Umfassende Kenntnisse (> 5 Jahre) im Aufbau und aus dem Bereich des Qualitätsmanagements - Vorteil Kenntnisse aus dem Konzernumfeld sowie Lebensmittelbranche

• Sehr eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke

• Einen sicheren Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen

• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft (ggf. Bereitschaft Schichtdienst und Rufbereitschaft bei Erfordernis), Flexibilität und Schnittstellenkompetenz

• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, äußerste Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit und eine ergebnisorientierte Vorgehensweise

• Nachweislich hohes technisches Anlagenverständnis und Lernbereitschaft für Projekte im digitalen Bereich (Einsatz von KI)

• Sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.) sowie Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz

• Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein gutes Organisations- und Koordinationsgeschick

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Dynamisches Arbeitsumfeld

• Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe

• Einen sicheren Arbeitsplatz

• Langfristige Entwicklungschancen

• Eine leistungsgerechte Bezahlung und Urlaub

• Betriebliche Weiterbildungen möglich

• Arbeitskleidung wird gestellt

• u.v.m.

Wir sind gespannt auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. Benennung der Gehaltsvorstellung und des frühzeitigen Einstiegsdatums an:

bewerbung@sfbholdorf.de

Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Falko Skubinn - HR Verantwortlicher: f.skubinn@sfbholdorf.de / 0049 5494 984 0