Informatiker (m/w/d) Prognosen und Regelenergie

Informatiker (m/w/d) Prognosen und Regelenergie

Einleitung

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung „Systemführung & Sekundärtechnik“ einen Informatiker (m/w/d) Prognosen und Regelenergie.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von verschiedenen Tages-, Monats- und Jahresprognosen in den Bereichen Strom, Erneuerbare Energien, Gas und Fernwärme
• Verwaltung und Programmierung von Datenbanken und Schnittstellen
• Aufbereitung und Bereitstellung der Daten der Netzleitstelle, außerdem Betreuung der Schnittstelle von Reports zum Leitsystem
• Komplette Betreuung unserer Regelenergievermarktung inkl. Vertragslage
• An- und Abmeldung von Anlagen zur Regelenergievermarktung und Meldung gestörter Anlagen
• Beteiligung an der Zukunftsplanung der Daten- und Schnittstellenverarbeitung sowie Durchführung von unternehmensinternen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ggf. auch Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten Informatik- und Schnittstellenkenntnissen
• Erfahrungen in der Verwaltung und Programmierung von Datenbanken und Schnittstellen sowie in der Datenverarbeitung insgesamt
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere im Bereich Excel (Visual Basic)
• Berufserfahrung im Bereich eines Energieversorgers und Projekterfahrung wünschenswert
• Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive
• Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr