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Scrum

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Mit der t3n Stellensuche zum neuen Job mit Fokus auf Scrum

Immer mehr Firmen kehren klassischen Entwicklungsformen wie dem Wasserfallmodell den Rücken und setzen stattdessen auf agile Methoden, beispielsweise Scrum. Hierdurch ergeben sich für Experten auf diesem Gebiet interessante Karrierechancen. Die Branchen und Einsatzorte sind dabei vielfältig. Ob internationaler Konzern in der Metropole Berlin oder kleines Startup in Stuttgart – Profis in Sachen Scrum sind vielerorts gefragt. Die t3n Jobbörse ist der ideale Ausgangspunkt für deine Suche nach einer neuen Herausforderung. Schau am besten immer wieder mal vorbei, denn neue Stellenanzeigen werden regelmäßig in die Datenbank eingetragen.

Mit Scrum auf der Karriereleiter unterwegs – welche Talente sind gefragt?

Agile Entwicklung lebt von den Personen, die die entsprechenden Methoden verinnerlicht haben und im Team umsetzen. Scrum legt für jeden Kreis von Developern verschiedene Rollen fest, die zu besetzen sind. Ein Scrum-Master in München arbeitet zum Beispiel außerhalb der Crew aus Developern. Er sorgt dafür, dass der Entwicklungsprozess basierend auf den Scrum-Regeln vorangetrieben wird und beseitigt Hindernisse von außen. Der Product-Owner in Hamburg wiederum vertritt die fachliche Sicht auf das Projekt und definiert die Anforderungen, die die Entwickler schließlich umsetzen. Der Code schreibt sich natürlich nicht von selbst. Hier sind in Unternehmen von Düsseldorf über Köln bis nach Leipzig fähige Entwickler gefragt, die die eigentliche Software programmieren. Längst nicht in allen Unternehmen, die agile Entwicklungsmethoden einführen wollen, sind die zugrundeliegenden Regeln schon bekannt. In Essen und Dortmund besteht deshalb Bedarf an Coaches, die die neuen Vorgehensweisen vorstellen, Teams schulen und die Voraussetzungen für eine gelungene Zusammenarbeit schaffen. Geeignete Kandidaten müssen dazu nicht unbedingt studierte Informatiker sein. Praktische Kenntnisse in agilen Methoden, möglichst sogar gepaart mit Programmierfähigkeiten, sorgen für Pluspunkte. In jedem Fall gilt: Ein gewisses Maß an Teamfähigkeit sollte vorhanden sein, da bei der agilen Entwicklung der regelmäßige Austausch mit den Kollegen zwingend notwendig ist. 

Job gesucht, Job gefunden – mit wenigen Klicks in der t3n Stellenbörse

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