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    Das bietet Sipgate

    Das Internet Unternehmen Sipgate bietet VOIP Telefonie für Privatpersonen und für Unternehmen an. Das Verfahren ist vergleichbar der Telefonie mit „Skype“. Das innovative Unternehmen mit 150 Mitarbeitern hat seinen Sitz in Düsseldorf. Neben Möglichkeiten für Internettelefonie bietet die Sipgate-GmbH für seine Kunden auch Mobilfunktelefonie an. Mit einem Job bei der Sipgate-GmbH wirst Teil eines innovativen Teams in einem Wachstumsmarkt. Interessante Informationen über Sipgate auf t3n.de findest du unter der Ruprik „News“. Das Unternehmen hat ständigen Bedarf für Full-Stack-Developer, Word-Press-Spezialisten, System-Administratoren und Web-Designer. Initiativ–Bewerbungen sind willkommen. Das Besondere bei den Personalentscheidungen: Bei Sipgate entscheidet das gesamte Team über die Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Ob Kundenbetreuer, Webentwickler, Softwareentwickler oder Marketingspezialisten. Das aufstrebende Unternehmen sucht ständig nach neuen Mitarbeitern.

    Anforderungen an einen Bewerber bei der Sipgate

    Fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen zukünftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Sipgate-GmbH aus. Neben Programmierkenntnissen sind ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache gefragt. Das aufstrebende Unternehmen legt Wert auf Teamfähigkeit und Eigenständigkeit der Bewerber.

    Bewerbungen in deiner Nähe

    Du kannst dich via Internet über das Portal t3n.de bei der Sipgate-GmbH bewerben. Der Arbeitsort ist überwiegend Firmen Standort. Ob du in München, Stuttgart oder Frankfurt wohnst – die Bewerbung ist aus unterschiedlichen Städten in Deutschland möglich. Der Arbeitsort kann für Webentwickler unter Umständen individuell verhandelt werden. Das Unternehmen bietet seinen Service bundesweit an, sodass Arbeitsorte in Dortmund, Leipzig oder Hamburg ebenso vorstellbar sind, wie Berlin, Köln oder Essen.

    Vorteile der Bewerbung bei der Sipgate-GmbH

    Das Unternehmen hat unkonventionelle Arbeitsregeln, die moderne Erkenntnissen der Arbeitspsychologie umsetzen. Überstunden werden grundsätzlich nicht gefordert und nicht akzaptiert. Es besteht keine Kleiderordnung. Eigenständiges Arbeiten der Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert. Frühstück und Mittagessen finden im Firmengebäude statt und werden von der Firma bezahlt. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien. Quereinsteiger und Bewerber mit individuellem Lebenslauf sind willkommen, solange fachliche Kompetenz belegbar ist. Mit Bewerbern wird grundsätzlich ein individuelles Gespräch geführt, bevor die Mitarbeiter des Unternehmens über die Einstellung entscheiden. Am besten gleich bei t3n.de nach einem Job bei Sipgate recherchieren und sofort bewerben.