DevOps Engineer (m/w/d) DevSecOps-Transformation

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

DevSecOps Engineer (m/w/d) DevSecOps-Transformation

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie als Multiplikator (m/w/d) DevSecOps-Teams dabei, ihren Reifegrad zu optimieren, die Prinzipien von DevSecOps zu verstehen und diese in der Praxis umzusetzen.
• Konkret begleiten Sie unterschiedliche Teams im Rahmen der DevSecOps-Transformation: Von Mainframe- und Cloud-Entwicklern bis zu Infrastruktur-Bereitstellern usw.
• Um die Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern, tragen Sie maßgeblich zur Automatisierung in den fachlichen ARTs bei.
• Weiterhin erarbeiten Sie Best Practices und etablieren gemeinsam mit den Teams Standards, z. B. Communities of Practice.
• Beim Fördern des Bewusstseins für Sicherheitsaspekte und Compliance in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen vertrauen wir auf Ihr Engagement.
• Das Durchführen von Workshops zu DevSecOps-Prozessen und -Richtlinien sowie das Beraten und Unterstützen der Teams beim Umsetzen von DevSecOps-Praktiken runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit starkem IT-Bezug, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften o. Ä.
• Fachwissen rund um DevSecOps-Praktiken und -Technologien: CI/CD, Monitoring, Security Orchestration, Testautomatisierung sowie Kultur und Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Betriebsteams
• Fließendes Deutsch (mind. Level B2) und idealerweise Englisch in Wort und Schrift
• Problemlösungsorientierung, Selbstorganisation und Kommunikations- sowie Präsentationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vermitteln

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir ein offenes Kommunikationstalent mit Fokus auf Enabling und DevSecOps-Transformation. Hier sind sowohl fachliches Know-how und Verhandlungsgeschick als auch kreative Lösungswege gefragt. Die Stelle bietet zudem viel Gestaltungsspielraum. Sie erwartet ein starkes Team, das auf guten Zusammenhalt setzt. Mittelfristig ist hier auch die Weiterentwicklung zum Business Owner bzw. SAE (m/w/d) möglich.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
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Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.