IT-Portfolio & Performance Manager*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-PORTFOLIO & PERFORMANCE MANAGER*IN (M/W/D)
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

• Festlegung und Fortschreibung von Zielen und Kennzahlen des Fachbereichs sowie deren Messung u. Verknüpfung der Fachbereichsziele mit den Stadtzielen
• Strategisches Innovationsmanagement mit Analyse von IT-Trends und Benchmarks zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Leistungsportfoliomanagement durch Analyse und Weiterentwicklung des Leistungskatalogs sowie Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
• IT-Portfolio, Programm- und Projektcontrolling zur Steuerung der zentralen IT-Vorhaben für Politik und Fachbereich sowie Identifikation von Risiken
• Design und Optimierung von IT-Geschäftsprozessen und Qualitätsmanagement

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Wirtschaft/Verwaltung, Management oder vergleichbar.
• Sie bringen Kenntnisse im Prozess- u. Projektmanagement, Datenanalyse und -aufbereitung mit.
• Ihre Kenntnisse und Interessen an IT-Technologien, Trends und Marktentwicklungen sind stark ausgeprägt.
• Sie zeichnen sich durch strategisches Denken und Fähigkeiten im Bereich Ziele, Kennzahlen und Wirkungsorientierung aus.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.
• Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance & Compliance | IT-Architektur, Systeme & Daten | Collaboration & SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.04.2024
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de.
Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089