Mitarbeiter*in IT-Projekte/Prozessmanagement und Qualitätssicherung für die Fachanwendung KommunalRegie (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

MITARBEITER*IN IT-PROJEKTE/PROZESSMANAGEMENT UND QUALITÄTSSICHERUNG FÜR DIE FACHANWENDUNG KOMMUNALREGIE
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet

• Ihre künftige Tätigkeit ist integraler Bestandteil unserer neuen Digitalisierungsstrategie. Hierbei haben Sie die Chance, persönliche Maßstäbe zu setzen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Als dienststellenübergreifend Verantwortliche*r übernehmen Sie das Prozessmanagement und die Qualitätssicherung unserer Fachanwendung IGV - KommunalRegie.
• Im Mittelpunkt Ihrer Position steht die eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Prozesse, die einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung unserer Arbeitsabläufe leisten.
• Sie gewährleisten die reibungslose Einführung von Prozessen im Workflow-Managementsystem, optimieren Anpassungen und kooperieren eng mit den Prozessverantwortlichen, insbesondere mit dem Eigenbetrieb Stadtraumservice, für eine effiziente Implementierung.
• Sie evaluieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und Synergien. Dabei liegt der Fokus auf transparenter Prozessdokumentation und der Einführung von Online-Anträgen.
• Sie übernehmen die Betreuung des First- und Second-Level-Supports, inklusive effektiver Bearbeitung von Supportanfragen.

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT / ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation im Bereich der IT / einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, sowie idealerweise Kenntnisse in Moderations- und Verhandlungstechniken.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Innovationsgeist und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch wertschätzende Kommunikation und ein ausgeprägtes Talent für lösungsorientiertes und prozessuales Denken.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Fachanwendung IGV-KommunalRegie.
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist Ihnen wichtig? Bei uns ist sie selbstverständlich und wird aktiv gelebt.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ab sofort bis einschließlich 12.04.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de.
Kontakt: Herr D‘Amico 0621 293-9085